Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und arbeite im Team mit Kindern.
- Unternehmen: Kinderland Verein für Kindererziehung e.V. – ein familiäres und unterstützendes Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Position: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Anbieter: Kinderland Verein für Kindererziehung e. V.
- Arbeitsort: Gießen, Lahn
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Erzieher/in; Fachkraft – Kindertageseinrichtungen
- Stellenbeschreibung
Das bieteme Dir
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag über bis zu 39 Wochenstunden mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD Su E
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle, die sich an Deinen Lebensumständen orientieren
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und unterstützendes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung lebt
- Ein herzliches und respektvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und dem Team
- Eine engagierte, interessierte und unterstützende Elternschaft als Träger, die die pädagogische Arbeit aktiv begleitet
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen
- Attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld, Jobticket sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, idealerweise mit Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit in kleinen Teams und einer familiären, wertschätzenden Atmosphäre
- Leidenschaft und Herzblut für die pädagogische Arbeit mit Kindern
- Begeisterung für die aktive Mitgestaltung des Kita‑Alltags im Team, Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
- Ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, eigene Stärken aktiv einzubringen
- Kompetenz und Sicherheit in Bezug auf regelmäßige Entwicklungsgespräche und Elternabende
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine wertschätzende, respektvolle Haltung im täglichen Miteinander
Wirwürdenunsfreuen, Dich baldin unserem Team begrüßenzudürfen.
Unternehmensdarstellung
Kinderland Verein für Kindererziehung e. V.
- Hauptsitz: Rheinfelser Straße 28, 35398 Gießen
- Gründung 1972; Betriebsgröße 10
Wir sind eine Kindertagesstätte in Gießen-Lützellinden und seit Januar 2024 (nach über 20 Jahren in Gießen – Kleinlinden) dort ansässig.
Der Träger ist der Verein für Kindererziehung e.
V., der von den Eltern betrieben wird.
Aktuell betreuen wir 30 Kinder zwischen 1 und 6 Jahren in zwei familienorientierten Gruppen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
- Kantine
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- #J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderland Verein für Kindererziehung e.V.
Der Kinderland Verein für Kindererziehung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Team, das die pädagogische Arbeit aktiv begleitet. In Gießen-Lützellinden erwartet Dich eine familiäre Atmosphäre, in der Du Deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst, sowie attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Kinderland Verein für Kindererziehung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderland Verein für Kindererziehung e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderland Verein für Kindererziehung e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland Verein für Kindererziehung e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
