Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und betreue Kinder liebevoll in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Eines der größten Sozialunternehmen im Kreis Steinfurt mit über 22 Einrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zertifizierter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im und für den Kreis Steinfurt! Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt über 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieherinnen und Erzieher begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten. Für verschiedene Einrichtungen im Kreis Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils Erzieher (m/w/d) als Fachkraft in Voll- und Teilzeit.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit in Absprache mit der Gruppenleitung sowie unter Einhaltung unseres Qualitätsmanagements
- Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
- Projektarbeit mit den Kindern
- Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation
- Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen
- Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Mitwirkung an einrichtungsübergreifenden Projektgruppen
- Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant extbackslash{}innen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Fachlich und persönlich - Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher-/in oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung
- Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Lust, unser Kinderland mitzugestalten
Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit 4-3-2 Tage Woche Verteilung der Arbeitszeit unter 35 Std./Woche an weniger als fünf Tagen möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
- Intensive Einarbeitungsphase, Bereitstellung eines Paten bzw. einer Patin
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
- Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm (auch für Teilzeitkräfte!)
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Erzieher (m/w/d) als Fachkraft Arbeitgeber: Kinderland
Die Kinderland GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Kreis Steinfurt, der nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem positiven Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) als Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Erzieher interessierst, schau dir die Einrichtungen vor Ort an und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie von offenen Stellen wissen oder dich empfehlen können. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kinderland GmbH verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam unser Kinderland zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) als Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Aufgabe.
Individualität zählt!:Jede Einrichtung hat ihren eigenen Charakter. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und zeige, wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen zur Entwicklung unserer Kinder beitragen kannst.
Qualität vor Quantität!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Texte und konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Wir schätzen prägnante und aussagekräftige Informationen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Kinderland durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland vorbereitet
✨Verstehe die Reggiopädagogik
Mach dich mit dem Ansatz der Reggiopädagogik vertraut, da dieser für die Stelle als Erzieher wichtig ist. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Einfühlsamkeit
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du einfühlsam mit Kindern umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du aktiv an Teamsitzungen teilgenommen hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
