Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung der inklusiven Erziehung für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Kinderland GmbH mit 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, attraktive Sozialleistungen und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und intensive Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt annähernd 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieher/innen begleiten die Kinder, von denen zurzeit 40 Mädchen und Jungen von einer Behinderung betroffen oder bedroht sind, auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen jeweils eine Fachkraft für inklusive Erziehung (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit.
Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung der förderpädagogischen Arbeit unter Einhaltung unseres Qualitätsmanagements
- Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
- Projektarbeit mit den Kindern
- Durchführung der Förderdokumentation für Kinder mit besonderem Förderbedarf
- Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation
- Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen
- Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Durchführung von einrichtungsübergreifenden Projektgruppen
- Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Fachlich und persönlich - Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kindern
- Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative
- Lust, unser Kinderland mitzugestalten
Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot
- Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
- Intensive Einarbeitungsphase
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
- Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@lernenfoerdern.de. Gerne stehen Ihnen unsere Verbundleitungen Frau Tina Deipenbrock (Emsdetten, Rheine) unter 0173 9063534, Frau Heike Peter-Postler (Greven) unter 0173 9063550 und Frau Eva Jasper (Lotte) unter 0152 54695762 vorab für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Fachkraft für inklusive Erziehung (m/w/d) -Emsdetten, Greven, Lotte, Rheine Arbeitgeber: Kinderland
Die Kinderland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein faires und attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und zusätzlichen Sozialleistungen, die das Arbeiten in Emsdetten, Greven, Lotte und Rheine besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für inklusive Erziehung (m/w/d) -Emsdetten, Greven, Lotte, Rheine erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich inklusive Erziehung suchst, schau dir die Einrichtungen in deiner Nähe an und besuche sie. Zeig dein Interesse direkt vor Ort und sprich mit den Mitarbeitenden. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die inklusive Erziehung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für inklusive Erziehung (m/w/d) -Emsdetten, Greven, Lotte, Rheine mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die inklusive Erziehung bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Kindern oder in der inklusiven Erziehung gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderland vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kinderland GmbH
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, insbesondere die Reggiopädagogik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du inklusive Erziehung praktiziert hast. Erzähle von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
