Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit Freude und Förderung ihrer Fähigkeiten im Alltag.
- Unternehmen: Frisch gegründeter ambulanter Pflegedienst in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten, Diensthandy und Laptop, keine Wochenend- oder Nachtdienste.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg und ein Job-Ticket für deine Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir sind ein frisch gegründeter ambulanter Pflegedienst in Hamburg, welcher seit Februar 2024 besteht und suchen engagierte Mitarbeiter:innen für unser kleines, aber feines Team. Wir begleiten unsere Schützlinge auch in die KiTa und kümmern uns dort um ihre Pflege. Unser Einzugsgebiet umfasst ganz Hamburg, aber keine Sorge – einen Führerschein brauchst Du bei uns nicht. Hier kannst Du Dich wirklich wohlfühlen und aktiv einbringen.
Dein Profil
- Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen
- Du hast vor allem Spaß an der Arbeit mit Kindern
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut:in
- Gute Kommunikations-, Motivations- und Kooperationsfähigkeit
- Interesse an der ambulanten Betreuung von Kindern in der 1:1 Pflege
Das bieten wir
- Aktive Förderung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche
- Ansprechende betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem kooperativen und interdisziplinären Team, wo man sich wohlfühlen kann
- Auch ein Diensthandy bekommst Du von uns
- Du bekommst einen eigenen Arbeitslaptop
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVL
- Keine Arbeit am Wochenende
- Keine Nachtdienste
- Neuer Pflegedienst - hier kannst Du mitgestalten
- Wir bieten Dir ein Job-Ticket
- Zentrale Lage in Hamburg
Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Patient:innen mit Leidenschaft und Freude im Alltag
- Förderung der kognitiven und kommunikativen Kompetenzen unserer Patient:innen
- Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzen unserer Patient:innen in ihren lebenspraktischen Bereichen
- Weitergeben des eigenen fundierten Wissens mit dem Team und den Angehörigen
Bewirb dich jetzt!
Ergotherapeuten (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Kinderlotse gGmbH
Als frisch gegründeter ambulanter Pflegedienst in Hamburg bieten wir Dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kooperativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die Betreuung von Kindern kümmert. Bei uns profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienste sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere zentrale Lage in Hamburg und die Bereitstellung von Diensthandy und Laptop machen das Arbeiten bei uns besonders angenehm und modern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeuten (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im neuen Pflegedienst in Hamburg und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Arbeit mit Kindern bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeuten (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderlotse gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst und seine Philosophie. Schau dir an, wie sie die Betreuung von Kindern gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Arbeit mit Kindern und im Team zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Ergotherapie und die Arbeit mit Kindern im Gespräch durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Schützlinge zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Pflegedienst Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
