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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von zwei Monaten bis 3 Jahren in festen Gruppen.
- Arbeitgeber: Betriebskita Autostadt bietet eine kreative und unterstützende Umgebung für die frühkindliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und arbeite in einem engagierten Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der frühkindlichen Bildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir betreuen bis zu 35 Kinder in einer inspirierenden Lernumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BRINGEN SIE SICH EIN!
- Betreuung und Bildung der Kinder im Alter von zwei Monaten bis 3 Jahren in festen Gruppen
- Umsetzen des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
- Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder: Erstellen von Situationsanalysen, Setzen von Impulsen, Reaktion und Reflexion
- Begleiten von pädagogischen Bildungsangeboten
- Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit externen Institutionen
- Organisation von Elternveranstaltungen
- Kreative Mitarbeit bei der Portfoliogestaltung und den Lerngeschichten sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der KinderLounge
NUTZEN SIE IHR POTENTIAL!
- Eine abgeschlossene dreijährige pädagogische Ausbildung z.B. staatlich geprüfte/r Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare gesetzlich geforderte Ausbildung gemäß des NKiTaG Niedersachsen
- Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a des BZRG
- Berufserfahrung in der frühkindlichen und individuellen Bildung
- Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens
- Teamfähigkeit und kommunikative Offenheit im Umgang mit Kollegen/-innen, Mitarbeiter/-innen und dem Träger
- Flexibilität und die Bereitschaft von Montag bis Freitag in wechselnden Schichten in der Zeit von 07.30 Uhr bis 18.15 Uhr zu arbeiten
In unserer Betriebskindertagesstätte betreuen wir bis zu 35 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren, aufgeteilt in eine Krippengruppe und eine Kindergartengruppe. Das Krippen-Team der KinderLounge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Erzieher (m/w/d).
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) Betriebskita Autostadt Arbeitgeber: KinderLounge
Kontaktperson:
KinderLounge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Betriebskita Autostadt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien und Ziele verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung und Förderung von Kindern demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Institutionen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die KinderLounge einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Betriebskita Autostadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Betriebskita Autostadt und ihre pädagogischen Konzepte. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher (m/w/d) interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft sollte deutlich werden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KinderLounge vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über den niedersächsischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, wie du diesen Plan in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Einfühlsamkeit
Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern zeigen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen und externen Institutionen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kommunikation und Zusammenarbeit bist.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Schichtarbeit zu sprechen. Betone dein Engagement für die ständige Weiterentwicklung deines Fachwissens und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
