Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite gesunde und leckere Mahlzeiten für Kinder in einer Großküche zu.
  • Arbeitgeber: Kindermenü König kocht seit über 30 Jahren gesunde Kindergerichte in München.
  • Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und pünktliche Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das einen positiven Einfluss auf die Ernährung von Kindern hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Keine Feiertagsarbeit und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Koch (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. Kinderessen soll gesund sein und bei unseren Sprösslingen gut ankommen - dieser Anforderung stellt sich die Firma Kindermenü König bereits seit über 30 Jahren. Täglich werden ca. 9000 ernährungsphysiologisch ausgewogene Mittagessen in unserer Münchner Großküche frisch gekocht und an Kinderkrippen, Kindergärten, Kinderhorte und Mittagsbetreuungen in und um München ausgeliefert. Sie sind auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das bieten wir:

  • Familienfreundliche Arbeitszeiten von Mo – Fr (tagsüber)
  • Keine Feiertagsarbeit
  • Familiäres Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte, übertarifliche, pünktliche Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenerstattung
  • Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kollegen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Koch (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Großküche wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Lebensmitteln
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben:

  • Zubereitung von warmen und kalten Speisen
  • Kundenspezifische Warenkommissionierung und zeitgerechte Bereitstellung der Speisen
  • Flexibler Einsatz auf allen Posten in der Küche
  • Einbringen von kreativen Ideen
  • Wareneinlagerung und -bereitstellung
  • Einhaltung und Überwachung vorgegebener Qualitätsstandards und Hygieneanforderungen

Interesse geweckt?

Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kindermenü König AG

Die Großküchen König GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur familienfreundliche Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine leistungsgerechte Bezahlung und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit, kreative Ideen in die Speisenzubereitung einzubringen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Flexibilität setzt.
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Kontaktperson:

Kindermenü König AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten, und frage sie nach möglichen Kontakten zu Großküchen oder anderen Köchen. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf die Gastronomie konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Großküchen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Zeige dein Interesse an der Branche und stelle Fragen zu den aktuellen Trends.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Großküche machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Ideen eingebracht hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Firma Kindermenü König und deren Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du ihre Werte teilst und verstehst, wie wichtig gesunde Ernährung für Kinder ist, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Ausbildung zum Koch
Berufserfahrung in der Großküche
Gute Deutschkenntnisse
Freude am Umgang mit Lebensmitteln
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kreativität in der Speisenzubereitung
Kenntnis von Qualitätsstandards
Hygienebewusstsein
Fähigkeit zur Warenkommissionierung
Zeitmanagement
Anpassungsfähigkeit an verschiedene Posten in der Küche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Großküchen König GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Koch und relevante Berufserfahrung in der Großküche hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Fähigkeiten wie Teamfähigkeit und Flexibilität zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei Großküchen König arbeiten möchtest. Betone deine Freude am Umgang mit Lebensmitteln und deine kreativen Ideen für die Speisenzubereitung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindermenü König AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, Berufserfahrung und spezifischen Fähigkeiten in der Küche. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Flexibilität zu geben.

Zeige deine Leidenschaft für gesunde Ernährung

Da das Unternehmen sich auf gesunde Kinderernährung spezialisiert hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für gesunde Kochmethoden und kreative Rezeptideen zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Ansichten zur Ernährung von Kindern zu sprechen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In einer Großküche ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.

Frage nach der Einarbeitung

Zeige Interesse an der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung du erwarten kannst. Dies zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

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