Referent (w/m/d) Gemeindekommunikation in Aachen

Referent (w/m/d) Gemeindekommunikation in Aachen

Aachen Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe den Dialog mit Pfarrgemeinden und berate zu Entwicklungsprojekten.
  • Unternehmen: Das Kindermissionswerk, die Sternsinger e.V. – ein Kinderhilfswerk der katholischen Kirche.
  • Vorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Business Bike und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexibles Gleitzeitmodell und ein herzliches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder weltweit.
  • Qualifikationen: Erfahrungen im Umgang mit Spendern und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Das Kindermissionswerk , Die Sternsinger' e. V.

Das Kindermissionswerk , Die Sternsinger‘ e.

V. ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland.

Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion.

Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.

Stellenumfang und Vertragsart

Im Bereich Spenderkommunikation & Fundraising suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

Referent (w/m/d) Gemeindekommunikation in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche).

  • Ihre Aufgaben
  • Sie führen den Dialog mit den Pfarrgemeinden zur Verwendung der von den Sternsingern gesammelten Spenden und beraten hinsichtlich der Förderung möglicher Projekte der Entwicklungszusammenarbeit.
  • In Abstimmung mit unseren Länderreferentinnen und Länderreferenten identifizieren Sie geeignete Projekte für die aktive Projektvermittlung und prüfen Projektideen der Spendergemeinden im Hinblick auf die Vereinbarkeit mit unseren satzungsgemäßen Zielen.
  • Eventuelle Konflikte im Kontext der Verwendung der Sternsingerspenden lösen Sie mit den Pfarreiverantwortlichen.
  • Sie bearbeiten Dankbriefe und Informationen aus unseren Projekten der Entwicklungszusammenarbeit und leiten diese an die Spendergemeinden weiter.
  • Sie tauschen sich innerhalb der Gemeindekommunikation regelmäßig mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus, um den gemeinsamen Arbeitsbereich erfolgreich weiterzuentwickeln.
  • Im Gesamtbereich Spenderkommunikation und Fundraising beraten Sie mit über Fundraising-Aktivitäten sowie Maßnahmen zur Betreuung der unterschiedlichen Spendergruppen.
  • Ihr Profil
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Spenderinnen und Spendern und/oder mit Pfarrgemeinden.
  • Sie haben gute Kenntnisse der Struktur der katholischen Kirche und sind idealerweise mit der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit vertraut.
  • Sie besitzen eine ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Sie verfügen über souveränes und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Überzeugungs-fähigkeit und einen sicheren Umgang mit der Zielgruppe.
  • Außerdem haben Sie angemessene EDV-Kenntnisse und beherrschen das Office-Paket.
  • Unser Angebot

Wir gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder.

Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser

Betriebsklima: Wir sind füreinander da.

Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten.

Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk , Die Sternsinger‘ e.

Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 9c und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.

  • Unsere Benefits
  • Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit)
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z. B. Exerzitien)
  • Betreuungstage, Ferienspiele, Ki Ta-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
  • Business Bike & vergünstigtes Jobticket
  • Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
  • Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen
  • Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende
  • Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen u. v. m.
  • Über uns
  • Sinnstiftend – Wir Sternsinger gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Weltweit unterstützen wir Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.
  • Gemeinsam – Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Schließlich ist Helfen unser Business.
  • Willkommen – Wir heißen dich herzlich willkommen.

Führungskraft und Mentor begleiten dich in den ersten Wochen, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.

Wir wissen, wie es ist, wenn alle und alles neu ist.

Deshalb lernst du nicht nur strukturiert deinen Arbeitsbereiche kennen, sondern triffst dich auch mit allen anderen Teams.

  • Flexibel – Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es dir, deine Arbeit dann zu erledigen, wenn sie ansteht, und zeitnah auch wieder einen Ausgleich hierfür zu finden.

Mit unseren Benefits (u. a.

Homeoffice und Ferienbetreuung) lassen sich Privat- und Berufsleben optimal vereinbaren.

Bei Fragen gerne eine E-Mail an bewerbung@sternsinger. de senden.

Unsere Adresse

  • Kindermissionswerk , Die Sternsinger’ e. V. – Frau Dörte Gueth – Personalreferentin –
  • Stephanstr. 35 - 52064 Aachen

Referent (w/m/d) Gemeindekommunikation in Aachen Arbeitgeber: Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V

Das Kindermissionswerk 'Die Sternsinger' e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinderhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Aachen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und neue Mitarbeiter werden herzlich willkommen geheißen und umfassend eingearbeitet, um von Anfang an erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent (w/m/d) Gemeindekommunikation in Aachen erhalten könntest

Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück

Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!

Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!

Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.

Lass dein Netzwerk für dich arbeiten

In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!

Nutze die sozialen Medien richtig

Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (w/m/d) Gemeindekommunikation in Aachen mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Umgang mit Spenderinnen und Spendern
Kenntnisse der Struktur der katholischen Kirche
Vertrautheit mit kirchlicher Entwicklungszusammenarbeit
Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Souveränes und verbindliches Auftreten
Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit der Zielgruppe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V.

Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V zu verdeutlichen.

Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V auf dich aufmerksam werden.

Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V passen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V vorbereitet

Leidenschaft für die Sache zeigen

Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!

Zahlensicherheit ist ein Muss

Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!

Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen

Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.

Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten

Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.