Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und begleite Bauprojekte für Kinderhilfsprojekte weltweit.
- Unternehmen: Kindermissionswerk 'Die Sternsinger' e.V. – hilfsorientierte Organisation mit Herz.
- Vorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Projektprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Kindermissionswerk , Die Sternsinger' e. V.
ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland.
Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion.
Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 80 Ländern.
- Stellenumfang und Vertragsart
- 19,5 Stunden/Woche in Festanstellung
- Über die Position
Zur Verstärkung unseres Teams im Auslandsbereich suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) mit Expertise im Bauwesen, die Projektanträge fachlich prüft, bewertet und beratend begleitet.
Die Tätigkeit umfasst sowohl die Erstellung fundierter Gutachten als auch die Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Prüfung und Begutachtung von Bauprojekten (ca. 70%)
- Erstellung fachlicher Gutachten zu Projektanträgen im Baubereich gemäß bestehender Handreichungen
- Prüfung und Beurteilung von Projektanträgen (insbesondere Sicherheit und technische Anforderungen)
- Klärung fachlicher Fragestellungen in Abstimmung mit den Länderreferentinnen und -referenten
- Formulierung von Rückfragen zur Abstimmung mit Antragstellern (ggf. auch in der jeweiligen Verkehrssprache)
- Erstellung schriftlicher Stellungnahmen inklusive klarer Empfehlungen zur Projektbewertung
- Prüfung von Projekten mit öffentlichen Fördermitteln (KZE) unter Berücksichtigung relevanter Baustandards
- Fachliche Beratung und Weiterentwicklung (ca. 30%)
- Beratung des Auslandsbereichs in baurelevanten Fragestellungen
- Monitoring und fachliche Begleitung laufender Projekte sowie Prüfung von Projektberichten
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise in der Projektprüfung oder -steuerung
- Fundierte Kenntnisse baurechtlicher Standards und Sicherheitsanforderungen
- Berufliche Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)
- Unser Angebot
Wir gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder.
Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser
Betriebsklima: Wir sind füreinander da.
Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten.
Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk Die Sternsinger e.
- Die Stelle wird vergütet nach
- Entgeltgruppe 11
( Stufen der Entgelttabelle ) und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten.
- Unsere Benefits
- Homeoffice (bis zu 40% nach der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtums- und Sonderurlaubsstage (z. B. Exerzitien)
- Betreuungstage, Ferienspiele, Ki Ta-Zuschuss und Geburtsbeihilfe für Eltern
- Business Bike & vergünstigtes Deutschlandticket
- Betriebliche und zusätzliche kirchliche Altersvorsorge
- Leistungszulage, Weihnachts- & Jubiläumszuwendung, vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende
- Möglichkeit, Hunde mit ins Büro zu nehmen
- u. v. m.
- Über uns
- Sinnstiftend – Wir Sternsinger gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Weltweit unterstützen wir Hilfsprojekte in rund 100 Ländern.
- Gemeinsam – Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Schließlich ist Helfen unser Business.
- Willkommen – Wir heißen dich herzlich willkommen.
Führungskraft und Mentor begleiten dich in den ersten Wochen, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst.
Wir wissen, wie es ist, wenn alle und alles neu ist.
Deshalb lernst du nicht nur strukturiert deinen Arbeitsbereiche kennen, sondern triffst dich auch mit allen anderen Teams.
- Flexibel – Unser Gleitzeitmodell ermöglicht es dir, deine Arbeit dann zu erledigen, wenn sie ansteht, und zeitnah auch wieder einen Ausgleich hierfür zu finden.
Mit unseren Benefits (u. a.
Homeoffice und Ferienbetreuung) lassen sich Privat- und Berufsleben optimal vereinbaren.
Bei Fragen gerne eine E-Mail an bewerbung@sternsinger. de senden.
Unsere Adresse
- Kindermissionswerk , Die Sternsinger’ e. V. – Frau Dörte Gueth – Personalreferentin –
- Stephanstr. 35 - 52064 Aachen
Fachreferent Bau / Architekt / Bauingenieur (w/m/d) Arbeitgeber: Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V
Das Kindermissionswerk 'Die Sternsinger' e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinderhilfe bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Aachen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und neue Mitarbeiter werden herzlich willkommen geheißen und umfassend eingearbeitet, um von Anfang an erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent Bau / Architekt / Bauingenieur (w/m/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Bau / Architekt / Bauingenieur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
