Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team in einer Hortgruppe mit 25 Plätzen.
- Vorteile: 26 Tage Ferien, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe Freude in ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind oder gleichwertig erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen Fachfrau / Fachmann Betreuung Kind zu 30% für eine Hortgruppe mit 25 Tagesplätzen für Kinder ab dem grossen Kindergarten bis zur 6. Klasse.
Arbeitstage: Montag und Dienstag 11:30 - 18:00 Uhr
Sie bringen mit:
- Eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, als Kindheitspädagoge/-pädagogin HF oder eine gleichwertige pädagogische Ausbildung (zwingend erforderlich)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, sich im Alltag vielseitigen und spannenden pädagogischen Herausforderungen zu stellen
- Verantwortungsbewusste und professionelle Arbeitsweise
- Humor, Motivation und Flexibilität, um unser grosses und offenes Team zu bereichern
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Aufbau einer persönlichen Beziehung zu den Kindern
- Achtsame und entwicklungsgerechte Unterstützung der Kinder im Betreuungsalltag
- Planung und Durchführung von verschiedenen Aktivitäten mit den Kindern
- Täglicher Austausch mit den Eltern im Rahmen von Rapportgesprächen
Wir bieten:
- 26 Tage Ferien
- Gute und marktgerechte Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Eine gute und individuelle Einarbeitung
- Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und unterstützendes Team
- Jährlicher Teamausflug
- Supervision
Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind in der Schulergänzenden Betreuung Arbeitgeber: Kindernetzwerk Villa Blau
Als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind in der Schulergänzenden Betreuung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf eine individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung legt. Unsere offene und humorvolle Arbeitskultur fördert den Austausch mit Eltern und Kollegen, während Sie gleichzeitig 26 Tage Urlaub und eine marktgerechte Entlohnung genießen können. Bei uns haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu nehmen.
Kontaktdaten:
Kindernetzwerk Villa Blau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind in der Schulergänzenden Betreuung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kindernetzwerk Villa Blau schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kindernetzwerk Villa Blau zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kindernetzwerk Villa Blau zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kindernetzwerk Villa Blau.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind in der Schulergänzenden Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kindernetzwerk Villa Blau suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kindernetzwerk Villa Blau einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindernetzwerk Villa Blau vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
