Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation zu Spender*innen und entwickle Maßnahmen zur Bindung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Kindern weltweit eine bessere Zukunft ermöglicht.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu sinnvollen Projekten bei und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, idealerweise im Dialogmarketing oder Fundraising.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Übersicht
Du möchtest über deine aktuellen Aufgaben hinauswachsen und Kindern weltweit eine bessere Zukunft ermöglichen, indem du die Kommunikation zu unseren Spender*innen gestaltest?
Als Marketing Manager*in im Referat Kommunikation arbeitest du eng mit deinen Kolleg*innen in den Bereichen Fundraising, Analyse und Redaktion zusammen, um Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung von Spender*innen zu entwickeln und zu steuern.
Im Idealfall startest du ab dem
Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) in unserer Geschäftsstelle in Duisburg.
- Deine zukünftigen Aufgaben
- Du betreust Maßnahmen, um die Bindung unserer Spender*innen zu erhöhen und Abwanderung zu vermeiden.
- Du bewertest den Erfolg unserer Maßnahmen im Bereich der Spender*innen-Bindung fortlaufend, um deren Effektivität sicherzustellen.
- Du entwickelst und optimierst Donor Journeys auf Grundlage einer kontinuierlichen Analyse unserer Spender*innen-Datenbank.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um unsere CRM-Strategie und crossmedialen Bindungsinstrumente weiterzuentwickeln.
- Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit relevantem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Erfahrung im Marketing, idealerweise im Dialogmarketing oder im Fundraising.
- Der Umgang mit CRM- oder Campaigning-Tools ist dir vertraut und du nutzt diese sicher für deine Arbeit.
- Du hast ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und weißt, wie Du Botschaften passend und wirkungsvoll vermittelst.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und eigenständig, sodass du Projekte selbstständig vorantreibst.
- Zudem zeichnest du dich durch analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus, mit dem du auch komplexere Zusammenhänge schnell erfassen und Lösungen entwickeln kannst.
- Deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit helfen dir dabei, deine Aufgaben effizient zu koordinieren und im Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.
- Wir bieten dir
- Durch unser Gehaltssystem stellen wir eine faire Vergütung sicher. Die Vergütung erfolgt nach unserem Tarifvertrag BAT-KF in der Entgeltgruppe 10.
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche).
- Dir stehen 30 Tage Urlaub plus Silvester und Heiligabend für deine gesunde Work-Life-Balance zur Verfügung.
- Deine Arbeitszeit kannst du flexibel und familienfreundlich gestalten.
- Eine strukturierte fachliche Einarbeitung hilft dir, um dich schnell und effektiv in deinem neuen Aufgabenfeld zurechtzufinden.
- Das gemeinsame Arbeiten auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig. Bei uns trägst du aktiv dazu bei, unsere Werte von Sinnhaftigkeit, Vielfalt und Wertschätzung zu stärken.
- Deine Bewerbung
Uns genügt ein detaillierter Lebenslauf. Schreib' uns gern ein paar Sätze zu deiner Motivation. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum
31.07.2026 !
Die Auswahl und Sichtung deiner Bewerbung wird ein wenig Zeit in Anspruch nehmen.
Wir werden uns so schnell wie möglich mit einem Feedback bei dir zurückmelden.
Wenn du zu der Stelle passt, laden wir dich zu einem digitalen Gespräch mit Markus Heuchemer (Referatsleitung Kommunikation), Jessica Dorer (Teamleitung Fundraising) und Christian Peter (Recruiter) ein.
Vor dem etwa einstündigen Gespräch bearbeitest du außerdem eine kurze schriftliche Aufgabe, in der du deine Kompetenzen unter Beweis stellen kannst.
Bei Fragen steht dir Christian unter 0203 7789 170 gerne zur Verfügung.
Marketing Manager*in Arbeitgeber: Kindernothilfe e. V.
Die Kindernothilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern weltweit zu leisten. Mit einem starken Fokus auf Transparenz und Effizienz in den Finanzprozessen fördern wir eine positive Arbeitskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. In unserer Geschäftsstelle in Duisburg profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, das dir die Chance gibt, deine steuerlichen Kenntnisse aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager*in erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Fundraising sind Netzwerke alles! Suche nach lokalen Organisationen oder Events wie Charity-Läufe und Netzwerktreffen. Hier kannst du nicht nur tolle Kontakte knüpfen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln, die dich bei Kindernothilfe e. V. ins Rampenlicht stellen.
✨Nutze Online-Plattformen für Fundraiser
Schau dir Plattformen wie 'Betterplace' oder 'GoFundMe' an, um zu sehen, wie erfolgreiche Fundraising-Kampagnen betrieben werden. Du könntest sogar ein eigenes kleines Projekt starten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und das Interesse von Kindernothilfe e. V. zu wecken.
✨Sprich über deine Leidenschaft
In einem Teilzeitjob im Fundraising ist es wichtig, deine Begeisterung für die Sache zu zeigen. Bereite dich darauf vor, bei Gesprächen mit Kindernothilfe e. V. zu erklären, warum du für die Mission brennst. Deine Authentizität kann der Schlüssel sein, um die Entscheidungsträger zu überzeugen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass viele Organisationen, wie Kindernothilfe e. V., ihre Stellen direkt auf ihrer Website anbieten. Das gibt dir die beste Chance, um in den Auswahlprozess zu kommen. Halte Ausschau nach neuen Angeboten und bewirb dich so schnell wie möglich – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und leidenschaftlich!:Im Fundraising dreht sich alles um Emotionen und Geschichten. Erzähl in deinem Motivationsschreiben, warum du an diesem Bereich interessiert bist und welche Erfahrungen du hast, die dich zu einem starken Teil des Fundraising-Teams bei Kindernothilfe e. V. machen würden. Zeig uns deine Leidenschaft für soziale Projekte!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Fundraising erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. In deinem Lebenslauf sollten Beispiele angeführt werden, wo du erfolgreich mit Menschen interagiert hast. Hast du vielleicht bei Events geholfen oder Fundraising-Kampagnen organisiert? Lass es uns wissen!
Flexibilität ist entscheidend!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen ökologischen und sozialen Kontexten zu arbeiten. Erzähl uns, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Stunden dir am besten passen. Wir suchen jemanden, der sich gut in unser Team integriert!
Zeig uns deine Expertise!:Falls du schon Erfahrung im Fundraising oder verwandten Bereichen hast, z.B. in Community Management oder Projektorganisation, füge das unbedingt hinzu! Ein gutes Portfolio mit früheren Projekten oder Kampagnen kann hilfreich sein, um uns von deinem Können zu überzeugen. Lade es über unsere Website hoch und mach direkt auf dich aufmerksam!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindernothilfe e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Kunst des Fundraising
Fundraising ist mehr als nur Geld sammeln – es geht darum, Beziehungen aufzubauen. Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Fundraising-Methoden hast, die Kindernothilfe e. V. nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Netzwerke nutzen oder neue Kontakte knüpfen kannst.
✨Präsentiere deine Leidenschaft und Motivation
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird besonders darauf geachtet, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Mission von Kindernothilfe e. V. hast. Zeige in deinem Interview, wie du dich mit deren Werten identifizieren kannst und welche spezifischen Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
✨Bereite dich auf relevante Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit Fundraising-Kampagnen oder zu spezifischen Tools, die im Fundraising eingesetzt werden. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten mit Programmen oder Plattformen wie Salesforce oder anderen Datenmanagement-Tools unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Geldgeber anzusprechen.
✨Eine überzeugende Erfolgsgeschichte im Gepäck
Bereite dir eine starke Erfolgsgeschichte aus einer früheren Fundraising-Erfahrung vor, die zeigt, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielen konntest. Dies stellt nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis, sondern zeigt auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und in herausfordernden Situationen zu glänzen.
