Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikation und Fundraising für lebensverkürzend erkrankte Kinder und ihre Familien.
- Unternehmen: KinderPaCT Hamburg e. V. – ein engagierter Verein mit Herz.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, angemessene Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und stärke die Sichtbarkeit unserer wichtigen Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation und Fundraising sowie Freude am Beziehungsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
KinderPaCT Hamburg e. V. begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu Hause. Damit diese wichtige Arbeit sichtbar bleibt und langfristig unterstützt wird, suchen wir eine Persönlichkeit, die Kommunikation, Fundraising und Netzwerkarbeit mit Herz, Struktur und strategischem Blick verbindet.
Als Manager:in Kommunikation & Fundraising (m/w/d) stärken Sie die Sichtbarkeit von KinderPaCT Hamburg, entwickeln Förderbeziehungen weiter und übernehmen Verantwortung für zentrale Kommunikations- und Fundraisingthemen im Leitungsteam.
- Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
- Planung, Koordination und Umsetzung unserer Außendarstellung
- Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen, Materialien und Inhalten
- Sichtbarmachung unserer Arbeit gegenüber Öffentlichkeit, Netzwerkpartner:innen und Unterstützer:innen
- Fundraising & Netzwerke
- Gewinnung, Betreuung und Bindung von Förder:innen, Spender:innen und Partner:innen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Institutionen, Stiftungen, Unternehmen und Unterstützer:innen
- Entwicklung von Ideen zur nachhaltigen Stärkung unserer Förderbasis
- Projekte & Organisation
- Koordination laufender Team- und Vereinsprojekte
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen und Abläufe
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, Events und Fachtagungen
- Zusammenarbeit mit der Verwaltungsassistenz und weiteren internen Schnittstellen
Sie erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Kommunikation und Fundraising bei KinderPaCT Hamburg aktiv weiterzuentwickeln. Sie bringen Erfahrung in Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und/oder Fundraising mit und haben Freude daran, Beziehungen aufzubauen, Themen zu strukturieren und Verantwortung zu übernehmen.
Außerdem passen Sie gut zu uns, wenn Sie:
- sicher und wertschätzend kommunizieren
- eigenverantwortlich und organisiert arbeiten
- gerne Netzwerke pflegen und unterschiedliche Themen verbinden
- sensibel für ein besonderes Arbeitsfeld sind
- eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mitbringen, idealerweise in einem passenden Fachbereich
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- die Chance, Sichtbarkeit, Beziehungen und Unterstützung für KinderPaCT aktiv mitzugestalten
- ein hochqualifiziertes, engagiertes Team
- flexible Teilzeit mit bis zu 20 Stunden pro Woche
- eine angemessene Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft sowie attraktive Zusatzleistungen
Manager:in Kommunikation und Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderpact Hamburg
KinderPaCT Hamburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und hochqualifizierten Team zu arbeiten, das sich für lebensverkürzend erkrankte Kinder und ihre Familien einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Aufgabe haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in Kommunikation und Fundraising aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig wertvolle Beziehungen zu Unterstützern und Partnern aufbauen. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Kommunikation und Fundraising (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Mission von KinderPaCT Hamburg gut verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Kommunikation und Fundraising konkret einbringen kannst, um ihre Ziele zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du die Sichtbarkeit von KinderPaCT erhöhen kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und an der Organisation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns direkt zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Kommunikation und Fundraising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation und Fundraising sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für KinderPaCT Hamburg brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Manager:in Kommunikation & Fundraising passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderpact Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Mission von KinderPaCT Hamburg
Mach dich mit der Arbeit von KinderPaCT Hamburg vertraut. Informiere dich über ihre Projekte und die Zielgruppe, die sie unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien oder Fundraising-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Netzwerk und Kontakte
Überlege dir, welche Netzwerke und Kontakte du bereits hast, die für KinderPaCT Hamburg von Nutzen sein könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Förderer und Unterstützer zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team die Kommunikation weiterentwickeln möchte.
