Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern unter 3 Jahren in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiche Kita mit einem engagierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 25 Urlaubstage, und attraktive Caritas-Benefits.
- Weitere Informationen: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und mache einen echten Unterschied im Leben der Kleinsten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Kita Suppenschule ist eine traditionsreiche und liebevolle Bildungs- und Betreuungseinrichtung in Trägerschaft der Caritas. Für unseren U3-Bereich (Krippe / Kleinkindbetreuung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und einfühlsame Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Liebevolle Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren im pädagogischen Alltag
- Unterstützung bei der Gestaltung von Tagesabläufen, Lern- und Spielangeboten
- Aktive Begleitung der Eingewöhnungsphase der Kleinsten
- Beobachtung und Dokumentation von Kindheits- und Entwicklungsschritten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie eine offene Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Unter-3-Jährigen sowie Einfühlungsvermögen und Geduld
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas
Das bieten wir Ihnen:
- Tarifliche Vergütung: Entlohnung nach dem AVR der Caritas (inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung)
- Urlaub & Planungssicherheit: Gute Work-Life-Balance mit ca. 25 Schließtagen pro Jahr
- Perspektive: Die Stelle ist zunächst befristet, eine Übernahme nach der Befristung ist angestrebt / möglich
- Vollzeit: 39-Stunden-Woche
- Caritas-Benefits: Attraktives Benefitprogramm für Mitarbeitende
- Entwicklung: Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsklima: Ein wertschätzendes, kollegiales und unterstützendes Team
Kontakt & Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kita Suppenschule
Ansprechpartner: René Breitenbach
Adresse: Pestalozzistzraße 17; 63739 Aschaffenburg
E-Mail: rene.breitenbach@suppenschule.com
Telefon: 06021/13777
Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d) – U3-Bereich (Vollzeit) Arbeitgeber: Kinderschulverein e.V. Suppenschule
Die Kita Suppenschule bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Kinderpfleger/Sozialassistenten, die sich leidenschaftlich um die frühkindliche Entwicklung kümmern. Mit einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung und Teamarbeit ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber in Aschaffenburg, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und gleichzeitig ein kollegiales Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
Kinderschulverein e.V. Suppenschule Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d) – U3-Bereich (Vollzeit) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinderschulverein e.V. Suppenschule haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d) – U3-Bereich (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinderschulverein e.V. Suppenschule zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschulverein e.V. Suppenschule vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
