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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support young refugees in a dynamic living project with various responsibilities.
- Arbeitgeber: Join KINDERSCHUTZ MÜNCHEN, a leader in social work and integration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact while working in a diverse and supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students in social work or those with migration experience.
- Andere Informationen: Work part-time with shifts during afternoons, evenings, and weekends.
Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE HILFSKRÄFTE (M/W/D) als Minijob mit 16 oder 24 Stunden pro Woche. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst von Montag bis Freitag in den Nachmittags- und Abendstunden, an den Wochenenden durchgehend (inklusive Nachtdienst). Das Arbeitsverhältnis ist jeweils sachlich befristet.
Das Wohnprojekt, in dem 156 männliche Geflüchtete zwischen 18 und 25 Jahren wohnen werden, ist verortet im größten Integrationsprojekt Europas "Junges Quartier Obersendling". Neben objektbezogenen Aufgaben zur Sicherheit und Prävention gehören Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte zum Tätigkeitsprofil. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden statt, am Wochenende durchgehend mit Nachtdienst.
Ihre Aufgaben
- Übernahme objektbezogener Aufgaben (u.a. Weiterleitung von Reparaturbedarfen, Kontrolle der Unterkunft auf Gefahrenquellen)
- Gewährleistung der Einhaltung der Hausordnung und hausinterner Regeln im Auftrag der Einrichtungsleitung und der Fachkräfte
- Unterstützung der Bewohner in Absprache mit den Fachkräften bei Themen rund um das Wohnen, Lernen, Freizeit, Schule/Ausbildung
- deeskalierende Reaktion auf Konflikte und Ansprechpartner*in für die Bewohner
- Begleitung der Bewohner zu Ärzten und Behörden im Auftrag der Fachkräfte
Wir wünschen uns
- sensibler Umgang mit Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten und deren spezifischen Problemlagen
- Kommunikationsstärke und Offenheit für Menschen aus der ganzen Welt
- Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement
- Verbindliche Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachkräften des BEO
Wir bieten Ihnen
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team
- Teilnahme an Teambesprechungen, in- und externe Fortbildung
- flache Hierarchien und eine Kultur mit offenen Ohren und Herzen
- praxisorientierte Einarbeitung und themenspezifische Schulungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) | BEO Wohnprojekt Arbeitgeber: Kinderschutz e.V.
Kontaktperson:
Kinderschutz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) | BEO Wohnprojekt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen geflüchtete Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Hintergründen arbeiten, also sei bereit, deine Offenheit und Empathie zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus vergangenen Erfahrungen nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das BEO Wohnprojekt legt großen Wert auf Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und bereit, in Schichten zu arbeiten. Betone deine Zuverlässigkeit und dein Engagement, auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende zur Verfügung zu stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d) | BEO Wohnprojekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den KINDERSCHUTZ MÜNCHEN und das BEO Wohnprojekt. Verstehe die Werte, Ziele und die spezifische Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Migration oder soziale Arbeit hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Fähigkeit zur Unterstützung von geflüchteten Menschen klar darstellt. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als pädagogische Hilfskraft ist es wichtig, offen und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen interagiert hast.
✨Sei sensibel für die Bedürfnisse der Bewohner
Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen von geflüchteten Jugendlichen hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Problemlagen umgegangen bist und welche Ansätze du für hilfreich hältst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Arbeiten im Team ist entscheidend in dieser Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zeigen und wie du Konflikte im Team konstruktiv gelöst hast.
✨Flexibilität und Engagement hervorheben
Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, deine Flexibilität und dein Engagement zu betonen. Erkläre, wie du bereit bist, dich an unterschiedliche Schichten und Anforderungen anzupassen, um die bestmögliche Unterstützung für die Bewohner zu gewährleisten.
