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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kinder in einer therapeutischen Wohngruppe und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN setzt sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und arbeite in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Psycholog*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung und schätzen Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psycholog*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in
in Teilzeit mit 21 Stunden pro Woche .
In der therapeutischen Wohngruppe leben 7 Kinder im Alter von 6-12 Jahren und werden von einem multidisziplinären Team rund um die Uhr betreut. Bei uns steht das Interesse an ihrer Lebenswelt im Vordergrund. Ihre Vorgeschichte kann Folgen (z.B. (Bindungs-)Trauma, verschiedene Störungsbilder, soziale Probleme, etc.) haben und sich unterschiedlich im Alltag zeigen. Eine wertschätzende Grundhaltung, insbesondere für die bisher als sinnvoll und helfend erlebten und entwickelten Überlebensstrategien, ist von großer Bedeutung für diese Arbeit. Als Psychologischer Fachdienst ist es Ihre Aufgabe, gemeinsam mit den Kindern an diesen weiterzuarbeiten bzw. neue zu erlernen. Ebenso die Kinder dabei zu unterstützen ihren (All-)Tag zu meistern. Sie ergänzen und beraten das Team und das Herkunftssystem durch Ihre Expertise und eine systemische Sichtweise.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Aufgaben:
- Beraten und Begleiten der Eltern bzw. des Bezugssystems zusammen mit der fallverantwortlichen pädagogischen Fachkraft
- Kooperation mit niedergelassenen Therapeut*innen sowie Suche nach geeigneten ambulanten Therapieplätzen ggf. Überbrückung der Wartezeit durch Einzelarbeit
- Beratung und Unterstützung des pädagogischen Teams bzw. der pädagogischen Kolleg*innen, sowohl im Einzelfall als auch durch Teilnahme an den Teamsitzungen
- Durchführen des wöchentlich stattfindenden Sozialtrainings inkl. Vor- und Nachbereitung
- Mitwirkung im Aufnahmeverfahren durch Sichtung und Einschätzung der Anamnese und Diagnostik
Qualifikationen:
- Fundierte Fachkenntnisse, insbesondere systemisches Arbeiten, Trauma und Störungsbilder im Kindes- und Jugendalter und die Fähigkeit diese gut zu transferieren und zu nutzen
- Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein
- Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist
- Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen
- Einen innovativen Geist und Lust am gemeinsamen Vorankommen
- Abschluss Dipl. Psycholog*in, Master of Arts Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in ist Voraussetzung
Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
Job-Rad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
#J-18808-Ljbffr
Psycholog*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in Arbeitgeber: Kinderschutz e.V.
Kontaktperson:
Kinderschutz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psycholog*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in therapeutischen Wohngruppen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Lebenswelt der Kinder und deren Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im systemischen Arbeiten und im Umgang mit Trauma zu teilen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Humor! In einem multidisziplinären Team ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und eine positive Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur des KINDERSCHUTZ MÜNCHEN. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Haltung und deine beruflichen Ziele mit den Werten der Organisation übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psycholog*in oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden. Überlege, wie deine eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Fachkenntnisse im Bereich Trauma und systemisches Arbeiten sowie deine Fähigkeit zur Selbstreflexion und Teamarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Abschluss als Dipl. Psycholog*in oder Master of Arts Psychologie klar erkennbar ist.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig sind, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und eventuell weiterer Nachweise. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Lebenswelt der Kinder
Bereite dich darauf vor, über die Lebensrealitäten der Kinder zu sprechen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern im Alter von 6-12 Jahren hast, insbesondere in Bezug auf (Bindungs-)Trauma und soziale Probleme.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem multidisziplinären Team erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige Humor und Selbstreflexion
In der Interviewrunde könnte es hilfreich sein, deinen Humor und deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zu demonstrieren. Überlege dir, wie du herausfordernde Situationen mit einer positiven Einstellung angehen kannst und teile eine Anekdote, die dies verdeutlicht.
✨Bereite Fragen zur systemischen Sichtweise vor
Da eine systemische Sichtweise gefordert wird, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Wissen und deine Ansichten zu diesem Thema zeigen. Diskutiere, wie du systemisches Arbeiten in deiner bisherigen Praxis angewendet hast und wie du dies in die neue Rolle integrieren würdest.
