Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle inklusive Bildungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN – innovativ und vielfältig.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheits- und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost ab dem Schuljahr 2026/27 in einem innovativen Modellprojekt OGTS PLUS verschiedene pädagogische Angebote für die erste Jahrgangsstufe an: ein inklusives Förderangebot, ein Schulbegleitungspooling, eine Präsenzmentor*innen-Stelle im Rahmen des Start-Chancen-Programms und eine Offene Ganztagesschule.
Das Modellprojekt OGTS PLUS bietet die Möglichkeit, individuelle Förderung, soziale Gruppenarbeit, Schulbegleitung und Elternarbeit direkt in den schulischen Kontext zu integrieren.
Somit werden die Kinder dort unterstützt wo sie ihren Alltag verbringen und ganzheitlich, flexibel und bedarfsgerecht betreut.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.
Für ein inklusives Förderangebot der Jugendhilfe am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2026 eine FACHKRAFT (B.
SOZIALE ARBEIT) ALS LEITUNG (M/W/D) in Teilzeit mit 30 bis 35 Stunden pro Woche.
Die Stelle ist zunächst sachlich befristet und gebunden an die Projektlaufzeit des Modellprojekts von 5 Jahren.
IHRE AUFGABEN Führen und Leiten des pädagogischen Teams mit 12 – 14 Mitarbeitenden (Fachkräfte und Laienkräfte) Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung der Angebote am Standort Kooperation und enge Abstimmung mit der Schulleitung bzw. der Schulfamilie Individuelle Förderung von Kindern nach §§27, 29, 35a sowie §§11,13 SGB VIII im Rahmen der Tätigkeit des inklusiven Angebotes WIR WÜNSCHEN UNS Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und in der Kooperation in dem System Schule Leitungserfahrung mit multiprofessionellen Teams Engagement bei Aufbau und Weiterentwicklung des Projekts Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familiensystem WIR BIETEN Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl.
Zulagen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei Urban Sports, Job Rad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Susanne Schönwälder Tel.: 089 231716 – 9011 s. schoenwaelder@kinderschutz. de 47036 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc.
Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung.
Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Kontaktdaten:
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Als Leitung Für Ein Inklusives Förderangebot Der Jugendhilfe Am Sfz München Nord-Ost erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Als Leitung Für Ein Inklusives Förderangebot Der Jugendhilfe Am Sfz München Nord-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
