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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um Minderjährige und baust Vertrauen auf.
- Arbeitgeber: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN setzt sich für den Schutz von Kindern und Jugendlichen ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Jura sowie Engagement und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Gleichstellung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir führen Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige (Kinder und Jugendliche) unterschiedlicher sozialer und kultureller Herkunft, deren Eltern das Sorgerecht nicht mehr ausüben können, weil sie verstorben sind, ihnen das Sorgerechst (ganz oder in Teilen) entzogen wurde oder, wie im Fall von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen (umF), nicht greifbar sind.
Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
Für den Bereich Vormundschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n
Sozialpädagog in oder Jurist in
in Teilzeit mit mindestens 22 Stunden pro Woche.
IHRE AUFGABEN
- Wahrnehmung der Interessen unserer Mündel (Schutz und strategische Verantwortung)
- Persönlicher Kontakt zum Kind / Jugendlichen (Vertrauensaufbau, empathischer Umgang, Entwicklung einer individuellen Perspektive, altersentsprechender Beteiligung)
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Jugendämtern, Pflegeeltern, Jugendhilfeeinrichtungen, Schulen, Gerichten, Behörden, Ärzten u.a.
- Zusammenarbeit mit Eltern / Familie
- Rechtliche Vertretung, insbesondere auch gegenüber Behörden und Gerichten
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abschluss Soziale Arbeit, Jura oder vergleichbare Qualifikation
- Engagement, Motivation und Lebenserfahrung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Kenntnisse in Verwaltungs-, Zivil- und Sozialrecht, Grundkenntnisse in Entwicklungspsychologie und im medizinischen und psychologischen Bereich bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Grundhaltung, die von Offenheit, Empathie und Wertschätzung geprägt ist
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12.
- Job-Rad & Zuschuss / Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
- Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
KONTAKT
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Susanne Schönwälder
Tel.: -9011
Jetzt bewerben
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen. Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Sozialpädagog in oder Jurist in für den Bereich Vormundschaften Arbeitgeber: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V.
Kontaktperson:
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog in oder Jurist in für den Bereich Vormundschaften
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich oder in der Juristerei tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen, die im Bereich Vormundschaften relevant sind. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du dich mit den aktuellen Entwicklungen und Bedürfnissen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Minderjährigen. Teile deine persönlichen Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Mündel positiv zu beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog in oder Jurist in für den Bereich Vormundschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Jurist im Bereich Vormundschaften. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Minderjährigen besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, wie deinen Abschluss in Sozialer Arbeit oder Jura. Gehe auch auf spezifische Kenntnisse ein, die für die Stelle wichtig sind, wie Verwaltungs-, Zivil- und Sozialrecht sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: In der Sozialarbeit sind Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten entscheidend. Beschreibe in deinem Anschreiben konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im empathischen Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Teamarbeit mit Kooperationspartnern verdeutlichen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Vermeide Standardformulierungen und zeige, dass du dich mit den Werten und der Mission des KINDERSCHUTZ MÜNCHEN identifizierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Sozialpädagogen oder Juristen im Bereich Vormundschaften. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und die Bedeutung dieser Rolle verstehst.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit Minderjährigen und deren Familien eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Kooperationsfähigkeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie Jugendämtern, Schulen oder Behörden hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Rechtliche Kenntnisse ansprechen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Verwaltungs-, Zivil- und Sozialrecht zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein rechtliches Verständnis und deine Fähigkeit zur rechtlichen Vertretung betreffen.
