Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen bei Konflikten und arbeite eng mit Lehrkräften zusammen.
- Unternehmen: KINDERSCHUTZ MÜNCHEN - ein Ort, an dem Teamarbeit und Humor großgeschrieben werden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele weitere Vorteile wie Urban Sports.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Zusammenhalt und regelmäßigen Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN bietet am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost ab dem Schuljahr 2026/27 im Rahmen des Start-Chancen-Programmes des Bundes eine Stelle als Präsenzmentor*in an. Hauptaufgabe der Präsenzmentor*in ist die Deeskalation von Konflikten während der Unterrichtszeiten und die Unterstützung der Lehrkräfte. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor zu begegnen.
Für das Start-Chancen-Programm am Sonderpädagogischen Förderzentrum München Nord-Ost im Bereich Soziale Arbeit an Schulen suchen wir zum 01.09.2026 eine*n SOZIALPÄDAGOG*IN (M/W/D) in Teilzeit mit mindestens 25 Stunden pro Woche.
IHRE AUFGABEN
- Prävention von und Intervention bei Konflikten während der Schulzeiten sowie aus der Freizeit
- Beratung und Unterstützung der Schüler*innen im Konfliktfall sowie deren Erziehungsberechtigte
- Durchführung präventiver (Gruppen-)angebote zur Konfliktvermeidung
- Kooperation und Fallbesprechungen mit den Lehrkräften der Schule
- Zusammenarbeit mit allen weiteren pädagogischen Mitarbeiter*innen am Standort
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (BA / MA)
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in die Schulfamilie einzubringen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf in der emotional-sozialen Entwicklung sowie Lern- und Sprachbeeinträchtigungen aus sozial benachteiligten Familien
- Kenntnisse in sozialer Gruppenarbeit
- Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Humor
WIR BIETEN
- Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei
- Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausgedrückt
- Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
- Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen
KONTAKT
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Susanne Schönwälder Tel.: 089 231716 – 9011 s.schoenwaelder@kinderschutz.de
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc.
Kontaktdaten:
KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) TZ erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KINDERSCHUTZ MÜNCHEN Kinderschutz e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
