Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote für Grundschulkinder in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheits- und Sportangebote sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten und klaren Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße betreut den Jahrgangsstufen 1 bis 4 ca. 220 Schüler*innen. Wir begleiten die Kinder nach dem Unterricht und in den Ferien mit vielfältigen (Freizeit‑)pädagogischen Angeboten bis spätestens 18 Uhr. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und begegnen herausfordernden Situationen mit Fachlichkeit und Humor.
IHRE AUFGABEN
- Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs in den beiden Lernhäusern
- Proaktive, strukturierte und unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und stellvertretender Einrichtungsleitung
- Selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs‑ und Erziehungspartnerschaft
- Kooperation mit der Schulfamilie an der Waldmeisterstraße
WIR WÜNSCHEN UNS
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in das Team einzubringen
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
- Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Fundierte Kenntnisse zum (AV) BayKiBiG und BEP
WIR BIETEN IHNEN
- Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24./31.12. frei
- Urban Sports, JobRad & Zuschuss/Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Einarbeitungs‑ und Fortbildungskonzept, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern & Ausflüge
- Unterstützung bei der Suche nach Kontingentplätzen in unseren eigenen Einrichtungen
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
PÄDAGOGISCHE LEITUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Kinderschutz München
Die Kooperative Ganztagsbildung an der Grundschule Waldmeisterstraße ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen bietet. Unsere engagierten Teams arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das auf gegenseitigem Lernen und interkultureller Zusammenarbeit basiert, und fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Hier erleben Sie nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch eine wertschätzende Kultur, die Vielfalt und individuelle Einzigartigkeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PÄDAGOGISCHE LEITUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Leitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Catherine Lasserre kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildung tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kooperative Ganztagsbildung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PÄDAGOGISCHE LEITUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die pädagogische Leitung bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz München vorbereitet
✨Verstehe die pädagogische Philosophie
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder interkulturelle Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
