Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation im Bereich der sozialen Arbeit mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Sozialraum und entwickle innovative Angebote für Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation für die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Ambulante Erziehungshilfe unterstützt Kinder, Jugendliche und deren Familien, wenn ihre Lebenslage eine intensive Begleitung und Beratung erfordert. Die Betreuung von häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Multikulturelle Aspekte, genderspezifische Angebote, traumasensibles Arbeiten und ein systemischer Beratungsansatz stellen wesentliche Gesichtspunkte unserer Arbeit dar. Die AEH arbeitet sozialräumlich vernetzt im Stadtteil. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.
IHRE AUFGABEN:
- Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Familie, Schule und Freizeit
- Kindern ermöglichen, ihr Potenzial zu entwickeln und zu verantwortungsvollen und selbstbestimmten Menschen zu werden
- Beratung und Begleitung von Eltern in schwierigen Lebensphasen
- Stärkung der elterlichen Erziehungskompetenzen
- Entwicklung und Durchführung bedarfsorientierter Gruppenangebote
- Zusammenarbeit mit Sozialbürgerhäusern und Vernetzung mit Kooperationspartner*innen
WIR WÜNSCHEN UNS:
- Motivation für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern
- Engagement, mit diesen individuellen Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen
- Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familien einzulassen
- Interesse daran, neue Angebote zu entwickeln und aktiv den Sozialraum mitzugestalten
- Teamfähigkeit und eine offene und wertschätzende Grundhaltung
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten
WIR BIETEN IHNEN:
- Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
- JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen
- Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt
- Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision
- Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge
- Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderschutz München
Kontaktperson:
Kinderschutz München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Familien begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutz München vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Familien
Mach dich mit den Herausforderungen vertraut, denen Kinder und Familien in schwierigen Lebenslagen gegenüberstehen. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Sozialarbeiter*in konkret helfen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf multikulturelle Aspekte vor
Informiere dich über die verschiedenen kulturellen Hintergründe der Familien, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du offen für Vielfalt bist und bereit, dich auf unterschiedliche Lebenswelten einzulassen.
✨Sei flexibel und eigenverantwortlich
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit selbstständig Lösungen gefunden hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.