Job DescriptionSozialpädagog in oder Erzieher in für das Sozialpädagogisch Betreute Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld Betreute WohnformenBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren. Für unsere Einrichtung Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen für Mutter/Vater und Kind (MVKW) in Karlsfeld im Bereich Betreute Wohnformen suchen wir zum 01.07.2025 eine n Sozialpädagog in, Erzieher in oder vergleichbarer Abschluss in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In unserem MVKW in Karlsfeld (nach 19 SGB VIII) unterstützen und begleiten wir alleinsorgende Mütter und Väter ab 17 Jahren und deren Kinder auf ihrem Weg in ein selbständiges und selbst bestimmtes Leben. Die Betreuung der häufig multiproblembelasteten Familien findet im Einzel- und Gruppenkontext statt. Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven und Lösungen. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. IHRE AUFGABEN Ressourcen der Betreuten aktivieren und nutzen, um Selbsthilfepotentiale aufzubauen Persönlichkeitsentwicklung der Mutter/des Vaters fördern Entwicklung der Erziehungsfähigkeit der Mutter/des Vaters unterstützen Mutter-/Vater-Kind-Bindung als wesentliche Basis der gelingende Arbeit fördern Hinführung zu Schul-/Berufsabschluss als wichtiger Grundstein für ein autarkes Leben WIR WÜNSCHEN UNS Bereitschaft, sich auf die unterschiedlichen Lebenslagen und kulturellen Aspekte einzulassen Engagement, partizipativ individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen Fähigkeit, (klein-)kindbezogene Versorgungs- und Entwicklungsdefizite zu erkennen Fähigkeit, den Multiproblemlagen der Mütter/Väter verantwortungsvoll zu begegnen Bereitschaft, inhaltlich und zeitlich flexibel zu arbeiten (inkl. Rufbereitschaft, kein Schichtdienst) WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen. Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Susanne Schönwälder Tel.: -9011
Kontaktperson:
Kinderschutz München HR Team