Einsatzort
Kindernotaufnahme„Spatzennest“, Essener Norden
Wochenarbeitszeit
38,5 Wochenstunden
Die Arbeitszeit verteilt sich auf die wöchentlichen Tagdienste in der Zeit zwischen 7:00 und 20:00 Uhr sowie durchschnittlich einem Wochenenddienst pro Monat (Samstag und Sonntag).
Eintritt / Befristung
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
Der Schwerpunkt dieser Arbeit ist die verantwortliche pädagogische Leitung von jeweils einer Gruppe mit bis zu 7 Kindern sowie die Organisation des Gruppenalltags, die Zusammenarbeit mit der Jugendhilfe, Teilnahme an Hilfeplanverfahren und Elternberatung.
- Übernahme der Dienstplanverantwortlichkeit,
- Fachliche Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten (angehende Erzieher und Studenten)
- Leitung von Dienstbesprechungen
- Teilnahme an Leitungstreffen
- Mitwirkung an der Konzeptarbeit
- Mitarbeit der Kassenführung
- Übernahme der Aufgaben eines Bezugspädagogen
- Hauptverantwortliche Fallführung, Hilfeverlauf
- Berichtswesen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen/Fachgesprächen
Deine Superkraft
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder eine andere, für den Bereich stationäre Hilfen anerkannte Qualifikation. Du besitzt Einfühlungsvermögen für die Nöte der Kinder, hohe Belastbarkeit und einen ausgeprägten Teamgeist ist für Dich kein Fremdwort? Dann bist du im #teamkinderschutz genau richtig!
Was wir bieten
- Finanzielle Vorteile
- Vergütung unter Anrechnung deiner relevanten Berufserfahrung
- Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Besondere Ereignisse in Deinem Leben sind auch für uns ein Grund zur Freude. Deshalb überraschen wir Dich zu solchen Anlässen mit einer Aufmerksamkeit
- Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Mehr Zeit für dich
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester bzw. entsprechende Ausgleichstage
- Extra-Special 2027: Am 07.05.2027 ist zusätzlich arbeitsfrei
- Mobil & nachhaltig unterwegs
- Monatlicher Mobilitätszuschuss bis zu 50 € netto
- Fahrradleasing
- Deine Entwicklung zählt
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gemeinsam statt nur nebeneinander
- Jährlicher Teamtag: Wir drücken die Pausetaste für ein gutes Miteinander abseits vom Arbeitsalltag
- Wir feiern unsere Arbeit mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Stammtisch und Jubilarfeiern
- Regelmäßige Teilnahme an sportlichen Events mit Teamtrikot
Dein Kontakt
Bei Rückfragen steht Dir Linda Uhlmann unter 0201/495507-60 gerne zur Verfügung.
Über die Einrichtung
Das „Spatzennest“ besteht seit über 30 Jahren. In den zwei Häusern leben jeweils sieben Kinder im Alter von vier bis zwölf Jahren. Die Kinder in unseren Spatzennestern haben alle unzumutbare Lebensumstände und traumatische Erlebnisse, wie Vernachlässigung, körperliche oder sexuelle Übergriffe hinter sich, so dass sie nicht mehr bei Ihren Familien bleiben können. Die Aufnahmegründe sind vielfältig und verlangen ein individuelles Eingehen auf jedes Kind. Dazu arbeiten in unseren stationären Kindernotaufnahmen ErzieherInnen und SozialpädagogInnen als multiprofessionelles Team zusammen, um den Kindern zuallererst ein liebevolles, fürsorgliches und kindgerechtes Zuhause auf Zeit zu bieten.
Über uns
Unsere Vielfalt eröffnet Möglichkeiten: Der Kinderschutzbund Essen ist mit über 20 Einrichtungen & Projekten in Essen vertreten und gehört zu den größten Ortsverbänden des Deutschen Kinderschutzbundes. Über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der sozialen Arbeit, Beratung und Verwaltung. Unterstützt werden sie dabei durch Praktikanten, Freiwillige und viele Ehrenamtliche.
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Gruppenleitung (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Kinderschutzbund Essen
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie 31 Urlaubstagen und zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester. Mit einem monatlichen Mobilitätszuschuss und Corporate Benefits schaffen wir ein Arbeitsklima, das sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.