Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Rinteln Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kinderschutzbund Rinteln e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Familien und Jugendliche in herausfordernden Zeiten durch Gruppen- und Einzelangebote.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für psychisch belastete Familien einsetzt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Projekt Wellenreiter ist eine systemisch ausgerichtete und niedrigschwellige Anlaufstelle für Familien, in denen Eltern oder andere Familienmitglieder psychisch erkrankt sind. Kern des Projektes sind verschiedene Gruppenangebote – beispielsweise ein fortlaufendes wöchentliches Gruppenangebot, das Kindern aus psychisch belasteten Familien Selbstwirksamkeitserfahrungen und eine verlässliche wiederkehrende Struktur bietet oder psychoedukative Gruppen für Eltern, Kinder und Jugendliche, in denen Auswirkungen und Erleben psychischer Erkrankungen auf das gesamte Familiensystem in einem sicherheitsgebenden Rahmen erarbeitet werden. Ergänzt werden die Gruppenangebote durch individuelle Beratung.

Das Teenie-Projekt adressiert Jugendliche mit unterschiedlichen sozial-emotionalen Entwicklungsherausforderungen. Beziehungsorientierte Begleitung in Gruppen- und Einzelsettings, ergänzende Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Coaches und eine jährliche Aktiv-Freizeit bieten für die Adressat*innen Raum, altersgerechte Ressourcen weiterzuentwickeln.

Beide Angebote sind präventiv ausgerichtet und haben es zum Ziel, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten, um das Risiko, im Laufe des Lebens psychisch zu erkranken, zu mindern und die Risiken belastender familiärer Umstände für eine gesunde Entwicklung abzumildern. Bereits erkrankte oder belastete Eltern erfahren Unterstützung im Ausbau ihrer elterlichen Handlungskompetenz und -sicherheit.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Kinderschutzbund Rinteln e.V.

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenslagen einsetzt. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Durch regelmäßige Fortbildungen und die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Coaches schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen machen können.

Kinderschutzbund Rinteln e.V.

Kontaktdaten:

Kinderschutzbund Rinteln e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Wir bei StudySmarter glauben, dass deine Persönlichkeit genauso wichtig ist wie deine Qualifikationen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben.

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem Team vertraut! Informiere dich über die Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Wenn du beim Gespräch Fragen zu ihren Projekten oder der Teamdynamik stellst, zeigst du echtes Interesse und Engagement. Das kommt immer gut an!

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele vor! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir bei StudySmarter wissen, dass Storytelling eine starke Methode ist, um deine Fähigkeiten zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Bewerbungsprozess und helfen dir, die richtige Position zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Teilzeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Kenntnisse
Gruppenleitung
Einzelberatung
Psychoedukation
Beziehungsorientierte Begleitung
Systemisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Projekt Wellenreiter passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutzbund Rinteln e.V. vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Familien, die psychisch belastet sind, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Situation der Klienten verstehst und empathisch darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern in schwierigen Lagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach der interdisziplinären Zusammenarbeit. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Präsentiere deine Methoden

Sei bereit, deine Ansätze und Methoden zur Unterstützung von Klienten zu erläutern. Erkläre, wie du Gruppenangebote gestalten würdest und welche psychoedukativen Elemente du für wichtig hältst.