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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pädagogische Teams in Kinderkrippe, Kindergarten und Schülerhort als Springer.
- Arbeitgeber: Der Kinderschutzbund Wiesloch setzt sich für den Schutz und die Förderung von Kindern ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, regelmäßige Fortbildungen und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern kreativ und wertschätzend in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft, Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine klare Haltung gegen Gewalt und bieten ein achtsames Miteinander.
Wir suchen ab sofort eine päd. Fachkraft (m/w/d) als Springer (25-35h/Woche) für die Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kinderkrippe, Kindergarten, Schülerhort und Tagesgruppe (Jugendhilfe). Die Wochenarbeitszeit beträgt zwischen 25 und 35 Stunden, verteilt auf die Arbeitstage Montag bis Freitag zwischen 7.15 und 17.00 Uhr. Du solltest in der Lage sein, in den unterschiedlichen Bereichen je nach Bedarf einzuspringen.
Jedes pädagogische Team wird durch Zusatzkräfte, Azubis, Praktikanten, FSJ, Küchenkraft etc. ergänzt. Im Hintergrund unterstützt das Verwaltungsteam des Kinderschutzbundes Wiesloch.
Unsere Erwartungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder als päd. Fachkraft (gemäß Fachkräftekatalog § 7 KiTaG).
- Du bist vertraut mit dem Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Du hast bestenfalls bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 12 Jahren.
- Du bist erfahren in der Elternarbeit und in Elterngesprächen.
- Du weißt, wie Du Kinder begeisterst und Deine Ideen überzeugend kommunizierst.
- Du gehst wertschätzend mit den Kindern, ihren Eltern und deinen Kollegen um.
- Du bist engagiert und leidenschaftlich in der Ausübung Deines Berufes, gleichzeitig bist Du geduldig und zuverlässig.
- Du hast Humor, bist offen und hilfsbereit.
- Du besitzt die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer liebevollen und kreativen Förderung ihrer Talente zu begeistern und ihre Selbständigkeit weiter zu unterstützen.
- Du planst und führst pädagogische Angebote durch.
- Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder.
Was darfst Du erwarten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- faire Bezahlung (AVB des PARITÄTISCHEN, Wechsel TVöD in Planung, Gehalt in Anlehnung an TVöD)
- eine sorgfältige Einarbeitung in einem wertschätzenden Team
- feste Übernahme in ein Team
- regelmäßige Teambesprechungen und pädagogische Tage
- Supervisionen bei Bedarf
- Wir unterstützen regelmäßige Einzel- und Teamfortbildungen.
- ein familiäres, vertrauensvolles, achtsames Miteinander
- Gestaltungsfreiheit, Entfaltung der eigenen Kreativität
- weitere Mitarbeitervorteile: https://kinderschutzbund-wiesloch.de/freie-stellen
Von unseren haupt- und ehrenamtlichen Beschäftigten erwarten wir eine klare Haltung zur Ablehnung von Gewalt in jeder Form und arbeiten auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher und emotionaler Gewalt. Das Leitbild des Kinderschutzbundes ist für uns handlungsleitend.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Lebenslauf, möglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@kinderschutzbund-wiesloch.de.
päd. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinderschutzbund Wiesloch
Kontaktperson:
Kinderschutzbund Wiesloch HR Team
bewerbung@kinderschutzbund-wiesloch.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: päd. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über den Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien und Ziele verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuung von Kindern zwischen 1 und 12 Jahren zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Elternarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst und welche Kommunikationsstrategien du dafür nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität und deinen Humor! Überlege dir, wie du spielerisch mit Kindern arbeiten kannst und bringe einige Ideen für pädagogische Angebote mit, die du gerne umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: päd. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die pädagogische Fachkraft. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Werte des Kinderschutzbundes Wiesloch teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als päd. Fachkraft deutlich macht. Achte darauf, deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind, klar darzustellen.
E-Mail-Bewerbung: Bereite deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf) vor und sende sie per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass die E-Mail professionell formuliert ist und alle erforderlichen Informationen enthält, einschließlich deines möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderschutzbund Wiesloch vorbereitest
✨Vertrautheit mit dem Bildungsplan
Stelle sicher, dass du den Baden-Württembergischen Bildungs- und Erziehungsplan gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Erfahrungen in der Elternarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Elterngespräche geführt hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.
✨Kommunikation deiner Ideen
Denke darüber nach, wie du Kinder begeistern kannst und wie du deine Ideen überzeugend kommunizierst. Sei bereit, Beispiele für kreative pädagogische Angebote zu geben, die du geplant und durchgeführt hast.
✨Wertschätzender Umgang
Zeige während des Interviews, dass du einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen pflegst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder ein positives Teamklima gefördert hast.
