Assistenzärztin / Assistenzarzt ORL 100% - Oto-Rhino-LaryngologieBefristet für 1 Jahr

Assistenzärztin / Assistenzarzt ORL 100% - Oto-Rhino-LaryngologieBefristet für 1 Jahr

Zürich Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von PatientInnen und aktive Teilnahme am Operationsprogramm.
  • Unternehmen: Anerkannte Weiterbildungsstätte in der Oto-Rhino-Laryngologie.
  • Vorteile: Supervision und Förderung deiner fachlichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Lernbereitschaft sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Weiterbildung aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Staatsexamen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in ORL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Kernaufgabe ist die Betreuung von PatientInnen in der ambulanten und stationären Versorgung. Du erlernst und vertiefst deine Kenntnisse in Diagnostik, Indikationsstellung und Therapie pädiatrischer ORL-Krankheitsbilder und nimmst aktiv am Operationsprogramm teil. Die aktive Mitgestaltung deiner Weiterbildung gehört zu deinen Aufgaben. Du beteiligst dich an interdisziplinären Fallbesprechungen, Rapporten sowie klinikinternen Weiterbildungsveranstaltungen. Deine Funktion beinhaltet die Übernahme von Pikett-Diensten in der Nacht und am Wochenende. Du führst die elektronischen Krankengeschichten inklusive Leistungserfassung.

Du verfügst über ein Staatsexamen (CH oder äquivalent). Für diese Stelle bringst du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Oto-Rhino-Laryngologie (ORL) mit; Erfahrung in der pädiatrischen Chirurgie ist von Vorteil. Du bist eine engagierte, initiative und selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Deine hohe Belastbarkeit sowie grosse Einsatz- und Lernbereitschaft zeichnen dich aus.

Wir bieten dir eine anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie C für den Facharzttitel ORL, mit entsprechender Supervision und Förderung deiner fachlichen Entwicklung.

Assistenzärztin / Assistenzarzt ORL 100% - Oto-Rhino-LaryngologieBefristet für 1 Jahr Arbeitgeber: Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung

Als Arbeitgeber in der Oto-Rhino-Laryngologie bieten wir eine wertvolle Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Unsere Klinik fördert aktiv die Weiterbildung und bietet eine anerkannte Ausbildungsstätte für den Facharzttitel ORL, während unser engagiertes Team eine kollegiale und interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden klinischen Projekten teilzunehmen.

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Kontaktdaten:

Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzärztin / Assistenzarzt ORL 100% - Oto-Rhino-LaryngologieBefristet für 1 Jahr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Abteilung in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Klinik und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Oto-Rhino-Laryngologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der ORL und über die Klinik, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du engagiert bist und Interesse an der Weiterbildung hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzärztin / Assistenzarzt ORL 100% - Oto-Rhino-LaryngologieBefristet für 1 Jahr mit Bravour zu bestehen

Patientenbetreuung
Diagnostik
Indikationsstellung
Therapie pädiatrischer ORL-Krankheitsbilder
Operationsprogramm
Interdisziplinäre Fallbesprechungen
Elektronische Krankengeschichten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Oto-Rhino-Laryngologie in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der ORL hervor, besonders wenn du mit pädiatrischen Fällen gearbeitet hast. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir genau klar, was die Stelle als Assistenzärztin oder Assistenzarzt in der Oto-Rhino-Laryngologie beinhaltet. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da die Position viel mit Diagnostik und Therapie zu tun hat, sei bereit, Fragen zu spezifischen Fällen oder Behandlungsmethoden zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen ORL und deine Teilnahme an Operationen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Oto-Rhino-Laryngologie ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in interdisziplinären Fallbesprechungen oder bei klinikinternen Weiterbildungen aktiv mitgewirkt hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle eine anerkannte Weiterbildungsstätte bietet, zeige dein Interesse an der fachlichen Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision. Das zeigt, dass du engagiert bist und deine Karriere ernst nimmst.