Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Notfallbetten und unterstütze Pflegekräfte bei hohem Arbeitsaufkommen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der pädiatrischen Pflege mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für kleine Patienten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Diplom Pflege HF/FH und Erfahrung in der pädiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Du hältst den Überblick über unsere Notfallbetten und sorgst dafür, dass die kleinen Patienten und Patientinnen schnell und sicher auf die richtigen Stationen kommen.
- Du unterstützt unsere Pflegefachpersonen punktuell bei hohem Arbeitsaufkommen – manchmal anpacken, manchmal delegieren – immer flexibel!
- Du stehst fachlich beratend zur Seite und bist Ansprechpartner/in für deine Kollegen und Kolleginnen.
- Wenn's mal personell eng wird, koordinierst du die internen Ressourcen wie ein Profi.
Dein Profil
- Diplom Pflege HF/FH
- Erfahrung in der pädiatrischen Pflege
- Organisationstalent und Koordinationsgeschick
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Hands-on-Mentalität
- Ein kommunikatives, integratives Wesen – unser Teamgeist ist uns wichtig!
Christiana Steiger Co-Leiterin Pflege
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann Spätdienstsupport 30-40% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung
Als Arbeitgeber bieten wir ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Flexibilität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Umgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und den Austausch mit Kollegen erleichtert.
Kontaktdaten:
Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Herausforderungen in der pädiatrischen Pflege. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinem Organisationstalent und deiner Hands-on-Mentalität einen Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Dipl. Pflegefachmanns oder der Dipl. Pflegefachfrau vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der pädiatrischen Pflege dir helfen können, die Notfallbetten effizient zu verwalten und die kleinen Patienten schnell auf die richtigen Stationen zu bringen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du dein Organisationstalent und Koordinationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein kommunikatives und integratives Wesen hast, das gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur internen Ressourcenkordination oder zu den Herausforderungen im Spätdienst sind besonders relevant.
