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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung von ERP-Systemen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der administrativen Prozesse in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit ERP-Systemen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Die fachliche und personelle Leitung des Teams Administrative Applikationen mit Schwerpunkt ERP und administrativen Umsystemen gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Du bist in der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Bereich ERP inkl. Mitgestaltung der Zielarchitektur und möglicher Nachfolgelösungen involviert.
- Zu deinen Tätigkeiten gehört die Analyse, Konzeption und Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Finanzen, HR, Apotheke, Patientenadministration).
- Du übernimmst die Planung und Koordination von Changes, Releases, Systemeinführungen und Upgrades in Abstimmung mit Fachbereichen und ICT.
- Die Steuerung externer Partner und Lieferanten sowie Sicherstellung eines stabilen und effizienten Applikationsbetriebs zählen zu deinen Tätigkeiten.
- Durch die Leitung von ICT-Projekten im Bereich der administrativen Applikationen leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmenseffizienz und hast die Möglichkeit, die Digitalisierung zentraler administrativer Prozesse in einem engagierten Umfeld aktiv mitzuprägen.
Dein Profil
- Höhere Ausbildung in Medizininformatik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik (HF, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit ERP-Systemen im Gesundheitswesen sowie Kenntnis administrativer Prozesse in Spitälern.
- Gute Kenntnisse von Integrationsstandards im Gesundheitswesen (z. B. FHIR, HL7).
- Erfahrung in Datenbankabfragen (SQL) und Verständnis von Datenmodellen.
- Erfahrung in Applikationsmanagement, Requirements Engineering und Demand Management.
- Profunde Erfahrungen als ICT-Projektleiter.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ganzheitlichem Prozessverständnis.
- Hohe Service- und Kundenorientierung im Umgang mit Fachbereichen.
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz in interdisziplinären Umfeldern.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch umzusetzen.
- Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Teams erfolgreich zu steuern.
Arbeitgeber
Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Kispi bietet ein breites Spektrum von Rehabilitations- und Forschungszentren sowie modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung.
Leiterin (m/w) Administrative Applications Arbeitgeber: Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung
Kontaktperson:
Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin (m/w) Administrative Applications
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich ERP und Applikationsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Kinderspital Zürich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin (m/w) Administrative Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel mit ERP-Systemen und administrativen Prozessen zu tun hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Medizininformatik und sei bereit, deine Kenntnisse über Integrationsstandards wie FHIR oder HL7 zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, diese in deinem Interview zu thematisieren. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und Projekte zum Erfolg zu führen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.