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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und aktive Teilnahme an klinischer Forschung.
- Arbeitgeber: Führendes universitäres Kinderspital in Zürich mit exzellenter Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderherzchirurgie und bilde die nächste Generation aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Herz- und thorakale Gefässchirurgie mit Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Ein führendes universitäres Kinderspital in Zürich sucht einen Facharzt für Herz- und thorakale Gefässchirurgie. In dieser Rolle betreuen Sie stationäre und ambulante Patienten und nehmen aktiv an klinischer Forschung teil. Zudem engagieren Sie sich in der Ausbildung von Assistenzärzten. Eine hohe Motivation und Teamfähigkeit sind erforderlich. Besuchen Sie ein modernes Kinderspital, das für seine exzellente Betreuung von Kindern bekannt ist.
Oberarzt Kinder-Herzchirurgie – Forschung & Ausbildung Arbeitgeber: Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung
Kontaktperson:
Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt Kinder-Herzchirurgie – Forschung & Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern des Kinderspitals in Zürich in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Forschungsthemen in der Kinder-Herzchirurgie informierst. Zeige dein Interesse an der klinischen Forschung und bringe eigene Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, besonders in stressigen Situationen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt Kinder-Herzchirurgie – Forschung & Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder-Herzchirurgie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Herz- und thorakalen Gefässchirurgie. Wir wollen wissen, wie du Patienten betreut hast und welche Rolle du in der klinischen Forschung gespielt hast.
Teamarbeit ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf Teamfähigkeit legen, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Kinderspital in Zürich. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Klinik verfolgt, insbesondere in der Kinder-Herzchirurgie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf klinische Fälle vor
Da du in der Forschung und Ausbildung tätig sein wirst, solltest du dich auf spezifische klinische Fälle vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Fälle angehen würdest und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Teamfähigkeit ist ein Muss in dieser Rolle. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Ausbildung von Assistenzärzten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Forschungsprojekten oder der Ausbildung der Assistenzärzte. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik interessiert bist.