Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN 60-70% - (Nurse Practitioner mit Schwerpunkt Urologie) in Ko[...]

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN 60-70% - (Nurse Practitioner mit Schwerpunkt Urologie) in Ko[...]

Zürich Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die medizinische Betreuung von Patienten im Tandem mit Assistenzärzten.
  • Unternehmen: Fortschrittliches Gesundheitsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Patientenversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in der Urologie.
  • Qualifikationen: Diplom in Pflege HF oder FH und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eigenverantwortlich im Tandem mit dem Assistenzarzt Urologie die medizinische Betreuung der stationären Patienten und Patientinnen.
  • Du führst in Patientensituationen die klinische Beurteilung durch, ordnest Untersuchungen an, interpretierst die Resultate und erarbeitest im interdisziplinären Team gemeinsam einen Behandlungsplan.
  • Du arbeitest Hand in Hand mit dem ANP Team Kontinenz und unterstützt die Pflegefachpersonen auf den Stationen.
  • Du bist Ansprechperson für Rückfragen der Familien unmittelbar nach Spitalaustritt.

Dein Profil

  • Diplom in Pflege HF oder FH
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre in der Pädiatrie und/oder in der Urologie, Chirurgie
  • Abgeschlossener Master of Science in Nursing (MScN) oder laufendes äquivalentes Studium
  • Weiterbildung in Advanced Klinischem Assessment oder die Bereitschaft dies zu absolvieren
  • Fachliche Leadership-Kompetenzen in einem multiprofessionellen Umfeld
  • Freude an der Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN 60-70% - (Nurse Practitioner mit Schwerpunkt Urologie) in Ko[...] Arbeitgeber: Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Pflegeexpertinnen und -experten die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team zu entfalten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlicher Weiterbildung und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. In unserer Einrichtung in Ko[...], die sich durch eine moderne Ausstattung und ein engagiertes Team auszeichnet, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten.

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Kontaktdaten:

Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN 60-70% - (Nurse Practitioner mit Schwerpunkt Urologie) in Ko[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Urologie oder Pflege arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im klinischen Assessment und interdisziplinären Teamarbeit hervorhebst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Patientenbetreuung ernst nimmst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexpertin / Pflegeexperte APN 60-70% - (Nurse Practitioner mit Schwerpunkt Urologie) in Ko[...] mit Bravour zu bestehen

Klinische Beurteilung
Patientenbetreuung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Behandlungsplanung
Fachliche Leadership-Kompetenzen
Advanced Klinisches Assessment
Erfahrung in der Pädiatrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Urologie und Pädiatrie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in dein zukünftiges Team einbringen kannst.

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegeexpertin oder Pflegeexperte APN vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Urologie und Pädiatrie dir helfen können, die medizinische Betreuung der Patienten zu optimieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du klinische Beurteilungen durchgeführt oder interdisziplinäre Behandlungspläne erstellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und das Wissen für die Position mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das ANP Team Kontinenz aktuell hat.

Zeige deine Leadership-Kompetenzen

Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit Veränderungen und Entwicklungsprozesse gestaltet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.