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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Funktionstüchtigkeit technischer Anlagen und führe Inspektionen sowie Wartungen durch.
- Arbeitgeber: Das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz mit einem familiären Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die technische Zukunft in der Kinder-Reha und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Führungserfahrung im Gesundheitswesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du stellst die Funktionstüchtigkeit sämtlicher technischer Anlagen, Apparaturen und des technischen Gebäudemanagements unter optimalen wirtschaftlichen Bedingungen sicher.
- Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen werden von dir durchgeführt und im CAFM-System dokumentiert.
- Gleichzeitig übernimmst du die fachliche Führung und Koordination eines dreiköpfigen Teams (inkl. eines Lernenden).
- Das Weiterentwickeln und Optimieren von internen Prozessen sowie die Planung und Umsetzung technischer Projekte gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Unterstützung der Leitung Facility Management im Budget- und Beschaffungsprozess.
- Darüber hinaus förderst du die standortübergreifende Zusammenarbeit zwischen Affoltern und Zürich Lengg, führst Brandschutzinstruktionen durch und leistest telefonischen Bereitschaftsdienst.
- Deine regulären Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag.
Dein Profil
- Technische Grundausbildung im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär.
- Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann oder Hauswart mit eidg. Fachausweis.
- Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Teamplayer und aktiv mitgestaltendes Vorbild.
- Gute PC-Kenntnisse.
- Führerschein Kategorie B.
- Absolvierte SIBE-Brandschutz-Ausbildung sowie Berufsbildnerkurs sind ein Plus.
Izabela Aires Leiterin Facility Management
Arbeitgeber Kinderspital Zürich – Kinder-Reha Affoltern am Albis
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am "Kispi" aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinderchirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Kinder-Reha in Affoltern am Albis. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in Behandlung und Therapie werden hier gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches: In einem familiären Umfeld begleiten die Mitarbeitenden Kinder und Jugendliche Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in ein möglichst selbständiges Leben.
Teamleiter Technischer Dienst 80-100% (w/m) - Kinder-Reha Schweiz, Affoltern am Albis Arbeitgeber: Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung
Kontaktperson:
Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Dienst 80-100% (w/m) - Kinder-Reha Schweiz, Affoltern am Albis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technischer Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit der Leitung Facility Management in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinder-Reha Schweiz und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der aktiv zur Verbesserung der internen Prozesse beitragen möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Dienst 80-100% (w/m) - Kinder-Reha Schweiz, Affoltern am Albis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den technischen Dienst in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du dein Team motivierst.
Technische Fähigkeiten im Fokus: Stell sicher, dass du deine technischen Qualifikationen und Weiterbildungen gut darstellst. Wir suchen jemanden mit einer soliden technischen Grundausbildung und spezifischen Kenntnissen im Bereich Instandhaltung.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektro, Heizung, Lüftung und Sanitär gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamkoordination zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Umsetzung von Projekten.
✨Prozesse und Optimierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung interner Prozesse zu sprechen. Zeige auf, wie du technische Projekte geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur standortübergreifenden Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder Standorten kommuniziert und kooperiert hast.