Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze PEP-AnwenderInnen und übernehme Verantwortung für Prozesse und Applikationen.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das größte Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit deinem IT-Wissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 94000 € pro Jahr.
Ressourcendispositions- und Personaleinsatzplanungssysteme Deine Aufgaben Du fungierst als Mitarbeiter In / Backup im Tagesbetrieb und im Team.
Zu deinen Haupttätigkeiten gehört die tägliche Unterstützung und Beratung der PEP-Anwender Innen.
Schulungen und Support der PEP-Anwender Innen aller Berufsgruppen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du bearbeitest die Abwicklung der Monatsabschlüsse im PEP sowie den Datenexport der variablen Lohndaten und Absenzen vom PEP zu HOSPIS.
In deinem Verantwortungsbereich liegt das Abgleichen von Krankheitsabsenzen mit Arztzeugnissen im Tool.
Du übernimmst die Prozess - und Applikationsverantwortung im PEP.
Beim Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen zählen wir auf deine Mitarbeit.
Durch Controlling und das Erstellen von Statistiken für verschiedene Ansprechpartner leistest du einen wertvollen Beitrag.
Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen bei Schnittstellenprojekten in Bezug auf das PEP rundet dein Aufgabengebiet ab.
Dein Profil Eine abgeschlossene Grundausbildung im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung Sehr gute IT-Anwender Innenkenntnisse und ein ausgesprochenes Flair für Informatikthemen auch im Umgang mit Datenbanken und Erstellen von Auswertungen Erfahrung in der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung oder Disposition, vorzugsweise mit Polypoint PEP, RAP und DIS Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
Das Grösste am «Kispi» aber sind die
Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl.
Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.
Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90'000 und 106'000 Franken pro Jahr.
Michael Ryl Teamleiter PRM Systeme +41 44 249 20 40 Du fungierst als Mitarbeiter In / Backup im Tagesbetrieb und im Team.
Zu deinen Haupttätigkeiten gehört die tägliche Unterstützung und Beratung der PEP-Anwender Innen.
Schulungen und Support der PEP-Anwender Innen aller Berufsgruppen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du bearbeitest die Abwicklung der Monatsabschlüsse im PEP sowie den Datenexport der variablen Lohndaten und Absenzen vom PEP zu HOSPIS.
In deinem Verantwortungsbereich liegt das Abgleichen von Krankheitsabsenzen mit Arztzeugnissen im Tool.
Du übernimmst die Prozess - und Applikationsverantwortung im PEP.
Beim Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen zählen wir auf deine Mitarbeit.
Durch Controlling und das Erstellen von Statistiken für verschiedene Ansprechpartner leistest du einen wertvollen Beitrag.
Die Mitarbeit in Arbeitsgruppen bei Schnittstellenprojekten in Bezug auf das PEP rundet dein Aufgabengebiet ab.
Denise Rudolf von Rohr Senior HR Business Partner+41 44 249 23 35
Applikationsverantwortliche PolyPoint PEP (m/w) 70% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur pflegt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die tägliche Arbeit im Spital zu einer sinnstiftenden Erfahrung macht. Hier tragen Sie aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Kindern bei und erleben jeden Tag die positive Wirkung Ihrer Arbeit.
