Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unser Data Warehouse und analysiere Datenflüsse.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten, die das Leben von Kindern verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung mit MSSQL, Datenanalyse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Arbeitgeber Kinderspital Zürich. Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben:
- Dein Fokus liegt auf der technischen Gestaltung und dem Performance-Tuning unseres DWHs. Du analysierst und optimierst dazu unsere bestehenden Daten-Pipelines auf Basis MSSQL.
- Du verantwortest den Betrieb und die Überwachung der Datenflüsse sowie den Ausbau der Monitoring-Fähigkeiten (Lastspitzen, Datenzugriffe, Berechtigungen etc.) und pflegst die technische Dokumentation.
- Zu deinen Tätigkeiten gehören die Anbindung von Quelldaten und die Optimierung der ETL-Prozesse.
- Du ermöglichst die Datenverwendung durch die Anbindung und die Bereitstellung von APIs.
- Zudem übernimmst du die Implementierung von CI/CD-Pipelines, DevOps-Prozessen und datenbasierten Tests zur Sicherung der Datenqualität.
- Auch die Evaluierung und Einführung datenschutzkonformer, unter anderem AI-unterstützter, Tools für den Aufbau, die Optimierung und das Monitoring des DWHs gehören zu deinem Aufgabengebiet.
Dein Profil:
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik, Medizininformatik, Data Science oder verwandten Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung mit MSSQL-Server mit Schwerpunkt Performance-Tuning (Query Optimizer, Resource Governor, Index-Strategien inkl. Columnstore, Snapshot Isolation etc.) mit sehr guten Kenntnissen von SQL/T-SQL.
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Data Warehouses sowie Kenntnisse von Python, Power BI, PowerShell, dbt, Docker, REST-APIs und Event-Streaming-Lösungen von Vorteil.
- Kenntnisse klinischer und administrativer Spitalprozesse und -daten sind von Vorteil.
- Hohe Motivation und Flexibilität für die Arbeit in einem multidisziplinären Umfeld.
- Zielorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Dein Start bei uns: Diese Stelle können wir dir per Juli 2026 anbieten.
Dein Lohn: Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100'000 und 120'000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.
Kontakt: Beat Bangerter, Leiter Data Intelligence.
Database / Data Warehouse Engineer 80-100% (m/w) Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich bietet nicht nur eine herausragende medizinische Versorgung für Kinder, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch fördert das Kispi die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld an der Schnittstelle von Medizin und Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Database / Data Warehouse Engineer 80-100% (m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in MSSQL und Performance-Tuning auffrischst. Mach ein paar Übungsfragen und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du zum Interview eingeladen wirst, bringe Beispiele mit, die deine Begeisterung für Daten und deren Optimierung zeigen. Erzähl von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich alle Infos zur Stelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Database / Data Warehouse Engineer 80-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Database / Data Warehouse Engineer interessierst und was dich an der Arbeit im Kinderspital Zürich reizt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit MSSQL und Performance-Tuning klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast, also bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten ein!
Technische Dokumentation nicht vergessen:Da du auch für die technische Dokumentation verantwortlich bist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie wichtig dir Dokumentation ist und welche Methoden du nutzt, um sie aktuell und verständlich zu halten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die im Job gefordert werden, wie MSSQL, ETL-Prozesse und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Performance-Tuning und Datenoptimierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Kinderspitals verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Arbeiten in einem multidisziplinären Umfeld wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren können. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, was du tust.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Kinderspitals Zürich zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
