Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache postoperative Patienten und führe individuelle Pflege durch.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das größte Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Lernende zu begleiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege HF oder FH und Erfahrung in der akutpädiatrischen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77000 - 97000 € pro Jahr.
Perioperative Care in den Bereichen Tagesklinik Chirurgie und Aufwachstation.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die postoperative Überwachung in beiden Bereichen und führst die postoperative Versorgung durch, überwachst die Vitalfunktionen und verabreichst Schmerz- und Infusionstherapien.
- Die Betreuung von tageschirurgischen und Same Day Surgery Patienten und Patientinnen liegt auch in deiner Verantwortung.
- Kinder, Jugendliche und deren Familie begleitest du in der Aufwachphase.
- Du stellst die ganzheitliche Betreuung der Patienten nach individuellen Bedürfnissen (Kinästhetik, Lagerungs- und Entspannungstechniken, etc.) sicher.
- Lernende begleitest du in ihrer praktischen Ausbildung und unterstützt die POC Abteilung in deren Weiterentwicklung.
- Du arbeitest im geregelten Schichtbetrieb von Montag – Freitag und arbeitest maximal einen Samstagvormittag sowie an 3 - 5 Nachtdiensten pro Monat (abhängig vom Arbeitspensum).
Dein Profil:
- Du verfügst über ein Diplom in Pflege HF oder FH.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der akutpädiatrischen Pflege mit und hast ein Nachdiplomstudium in Anästhesie-, Intensiv- oder Notfallpflege abgeschlossen.
- Im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien fühlst du dich sicher und kompetent.
- Als Teamplayer überzeugst du durch Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
- Du gestaltest aktiv mit und bringst dabei dein Herz für Kinder ein.
- Mit deiner empathischen, aufgestellten und lernbereiten Persönlichkeit bereicherst du unser Team.
Arbeitgeber: Kinderspital Zürich. Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 97'000 Franken pro Jahr.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Pädiatrischen Nephrologie bietet. Mit modernsten medizinischen Einrichtungen und einem starken Fokus auf Lehre und Forschung fördert das Kispi die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Spezialisierung. Die wertschätzende und kollegiale Kultur sorgt dafür, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung von Kindern und Jugendlichen arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100% erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Zeig Initiative und kontaktiere Einrichtungen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Kinderspital Zürich und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich der perioperativen Pflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor, besonders wenn du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Kompetenz und Empathie mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt ins Team des Kinderspitals Zürich passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der postoperative Versorgung und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Kinderspital Zürich legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein als Teamplayer betreffen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Arbeitgeber. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die ganzheitliche Betreuung der Patienten umsetzt.
