Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue früh- und neugeborene Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das größte Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem führenden Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Kleinsten und arbeite in einem innovativen medizinischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege HF oder FH und Erfahrung im pädiatrischen Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kleinsten sind für dich die Grössten?
Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Deine Aufgaben:
- Du betreust früh- und neugeborene Kinder mit angeborenen Fehlbildungen, schweren Herzfehlern, Stoffwechselkrankheiten, postpartalen Anpassungsstörungen und Infektionen.
- Du wendest sowohl CPAP- als auch Highflow-Therapie an.
- Die Pflege gestaltest du auf der Basis des Pflegeprozesses und mit Beteiligung an der Bezugspflege.
- Du hältst unsere Qualitätsstandards ein und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.
- Du betreust unsere Studierenden Pflege und Lernenden FaGe.
Dein Profil:
- Diplom in Pflege HF oder FH
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachfrau im pädiatrischen Akutbereich
- Erfahrung im Umgang mit kranken Neugeborenen
- Interesse, die NDK-Module Neonatologie an der Z-INA zu absolvieren
- Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und mitzutragen
Sarah Naji
Leiterin Pflegedienst Intensivstation, Neonatologie & Kinder-Herzzentrum
Kinderspital Zürich
Lenggstrasse 30
8008 Zürich
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80-100% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Fachärzte in der Pädiatrischen Nephrologie bietet. Mit modernsten medizinischen Einrichtungen und einem starken Fokus auf Lehre und Forschung fördert das Kispi die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Spezialisierung. Die wertschätzende und kollegiale Kultur sorgt dafür, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und gemeinsam an der bestmöglichen Versorgung von Kindern und Jugendlichen arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80-100% erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Netzwerk, die im Kinderspital Zürich arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neonatologie und über die Werte des Kinderspitals. So kannst du zeigen, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Kinderspital Zürich zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deiner Erfahrung:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Neonatologie. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dipl. Pflegefachfrau / dipl. Pflegefachmann vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Kinderspital Zürich passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neonatologie und im Umgang mit kranken Neugeborenen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Arbeitgeber. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie das Kinderspital die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, unterstreichen.
