Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte und berate Führungskräfte im Bereich Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: Das Kinderspital Zürich, führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Kindern und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, idealerweise im Spitalumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 105000 € pro Jahr.
Abteilung Sicherheit und Umwelt
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Weiterentwicklung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Notfall- und Krisenmanagement und berätst dabei unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte wie auch Mitarbeitende kompetent.
- Das Entwickeln von Sicherheitskonzepten, das Analysieren von Ereignissen sowie das Ableiten von nachhaltigen Verbesserungsmassnahmen gehören zu deinen Kernaufgaben.
- Du arbeitest eng mit Behörden, externen Fachstellen sowie internen Anspruchsgruppen zusammen.
- Du führst Sicherheitsrundgänge, Audits sowie Risiko- und Gefährdungsbeurteilungen durch.
- Diverse Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen werden regelmässig von dir durchgeführt.
- Bei Abwesenheiten übernimmst du die Stellvertretung des Leiters Sicherheit und Umwelt.
Dein Profil
- Erfahrung in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Notfall- und Krisenmanagement, idealerweise aus dem Spitalumfeld.
- Weiterbildung als SIBE zwingend.
- Sicherheitsassistent/in ASGS oder Spezialist/in ASGS oder Bereitschaft zur Absolvierung.
- Strategische Denkweise und konzeptionelles Verständnis gepaart mit operativem Geschick.
- Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke.
- Hohe Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, insbesondere auch in anspruchsvollen Situationen.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sichere PC-Anwenderkenntnisse.
Arbeitgeber
Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 90'000 und 105'000 Franken pro Jahr.
Fachbereichsleiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (w/m) 80-100% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem engagierten Team von rund 3'000 Fachleuten in einem dynamischen Umfeld fördert das Kispi eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem umfassenden Weiterbildungsangebot, was das Arbeiten im Herzen der Kinder- und Jugendmedizin besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen in einem Vorstellungsgespräch klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Kinderspital Zürich ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (w/m) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Notfall- und Krisenmanagement sowie zu Sicherheitskonzepten. Überlege dir, wie du deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise in der Vergangenheit angewendet hast. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine hohe Sozialkompetenz zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Schulungen durchzuführen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des Kinderspitals Zürich zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Werten des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
