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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Schlaflabor und entwickle schlafmedizinische Standards.
- Arbeitgeber: Das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz mit einem Fokus auf Kinder- und Jugendmedizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Neurodiagnostik oder Pflege, Erfahrung in der Schlafmedizin von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem positiven Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 83000 - 103000 € pro Jahr.
Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3\’000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100\’000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
FND (w/m) 40-50%
Deine Aufgaben
- Du betreust Säuglinge und Kinder (0-18 Jahre) sowie deren begleitenden Eltern im Schlaflabor.
- Das Ausführen und Auswerten von Polysomnographien sowie MSLT gehören zu deinen Aufgaben.
- Du bist für die Maskenanpassungen, CPAP-Titration sowie nicht-invasiver Beatmung zuständig.
- Du entwickelst die schlafmedizinischen Diagnostik- und Pflege-Standards weiter.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Neurodiagnostik und/oder als Pflegefachfrau/-mann
- Erfahrung in der Schlafmedizin von Vorteil
- Erfahrung in der Betreuung von Kinder- und Jugendlichen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und gute IT-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Dein Start bei uns
Wir sind bereit, wenn du es auch bist, kannst du bei uns starten.
Dein Lohn
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 83\’000 und 103\’000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.
Sarah Domeisen
Teamleiterin Schlaflabor
FND (w/m) 40-50 Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Kontaktperson:
Kinderspital Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FND (w/m) 40-50
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kinderspital Zürich interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kinderspital arbeiten oder in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Schlafmedizin und über das Kinderspital selbst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FND (w/m) 40-50
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Betone deine relevanten Erfahrungen in der Schlafmedizin und der Arbeit mit Kindern. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position im Schlaflabor vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Schlafmedizin und der Betreuung von Kindern dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit medizinisch-technischen Geräten und in der Pflege von Kindern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Kinderspital Zürich zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Schlaflabor sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Schlaflabor zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
