Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Windows-Server- und Microsoft 365-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Kinderspital Zürich, führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Lernende auszubilden.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Informatiker EFZ mit Erfahrung in Windows Server und Microsoft 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 94000 - 114000 € pro Jahr.
Arbeitgeber Kinderspital Zürich. Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das größte Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi groß geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Deine Aufgaben:
- Der Fokus deiner Aufgaben liegt im Betrieb, der Weiterentwicklung und dem Design unserer Windows-basierten IT-Server Infrastruktur sowie der Microsoft 365 Umgebung.
- Du betreibst, optimierst und entwickelst unsere On‑Prem‑Services sowie Microsoft 365 Services (z. B. Teams, Entra ID, Intune) kontinuierlich weiter.
- Die Mitarbeit und selbstständige Umsetzung von Projekten im Bereich Windows Server Infrastruktur, Microsoft 365 und ausgewählten Azure‑Services gehört zu deinen Aufgaben.
- Du erstellst Konzepte und Architektur‑Blueprints und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Governance und Zielarchitektur mit.
- Du arbeitest eng mit der IT Security in den Bereichen Compliance, Richtlinien und Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie zusammen.
- Die Entwicklung von Automatisierungen und Optimierungen innerhalb der IT‑Infrastruktur sowie die Koordination und Sicherstellung eines stabilen Betriebs gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Du bist involviert in die Fehlerbehebung sowie im 2nd- und 3rd-Level‑Support (inkl. Bereitschaft für Pikettdienst und geplante Unterhaltsarbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten).
- Du übernimmst die Rolle als Berufsbildner/in für unsere Lernenden im Bereich Informatik (EFZ) und bist verantwortlich für deren fachliche Betreuung sowie die Planung, Durchführung und Dokumentation der Ausbildung (inkl. Bildungsberichte und Qualifikationsverfahren).
Dein Profil:
- Informatiker EFZ mit Weiterbildung (HF/FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Engineering von Windows Server Umgebungen sowie im Microsoft 365 Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (z. B. Teams, Entra ID, Intune) sowie Azure.
- Breite IT‑Kenntnisse sind von Vorteil, z. B. Netzwerk, Identity & Access Management.
- Erfahrung im Erstellen von Konzepten und im Systemdesign sowie die Fähigkeit, Anforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen.
- Grundlegendes Verständnis von IT Security im Microsoft‑Umfeld (z. B. Endpoint Management, Conditional Access, Vulnerability Management).
- Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind von Vorteil.
- Abgeschlossene Ausbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus mitzudenken.
- Kommunikativ und Teamfähig.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Dein Start bei uns: Wir freuen uns, dir die Stelle per September 2026 anbieten zu können.
Dein Lohn: Dein Bruttolohn liegt bei einem 100‑%‑Pensum voraussichtlich zwischen 94'000 und 114'000 Franken pro Jahr. Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmäßige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.
Kontakt: Maria Giannopoulou, Leiterin ICT‑Infrastructure & Platforms, +41 44 249 25 89
ICT System Engineer (m/w) Windows Server / Microsoft 365 (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Kontaktperson:
Kinderspital Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT System Engineer (m/w) Windows Server / Microsoft 365 (m/w) 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Kinderspital Zürich im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT System Engineer (m/w) Windows Server / Microsoft 365 (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als ICT System Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Windows Server und Microsoft 365. Zeige konkret auf, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der IT strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als ICT System Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position viel mit Windows Server und Microsoft 365 zu tun hat, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Technologien wie Teams, Entra ID oder Intune zu beantworten. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends oder Entwicklungen im Bereich IT-Security ansprechen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Bereich Microsoft 365 oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.