Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Falldaten und identifiziere Verbesserungspotenziale im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, das größte Universitäts-Kinderspital der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin mit deinem Wissen und deiner Initiative.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 87000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst detaillierte Analysen unserer Falldaten durch, um Verbesserungspotenzial zu identifizieren und zu realisieren.
- Sicherstellung der korrekten Fallführung hinsichtlich Datenqualität und Inhalt je Versicherungsgruppe ambulant stationär.
- Erarbeitung von schnittstellenübergreifenden Prozessen zusammen mit dem Rückweisungsmanagement und den Dispositionen.
- Mitwirkung beim Aufbau eines internen Controllings zur Fallüberwachung und Erarbeitung von neuen Vorgaben zur Fallführung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine Aus- und/oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich und bringst ausgewiesene Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen mit.
- Du bist vertraut mit der medizinischen Terminologie und hast Erfahrung mit organisatorischen Prozessen im Versorgungsbereich.
- Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie vernetztes Denken fällt dir leicht.
- Deine hohe IT-Affinität unterstützt dich beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Initiative, Teamfähigkeit und eine rasche Auffassungsgabe zeichnen dich zusätzlich aus.
- Stilsicheres Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Arbeitgeber
Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 72'000 und 87'000 Franken pro Jahr.
Mitarbeiterin Fallmanagement 60-70% (m/w) Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch großen Wert auf eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Mit über 3'000 Mitarbeitenden fördert das Kispi die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch gezielte Schulungen und ein starkes Teamgefühl. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem sie einen direkten Einfluss auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die medizinische Terminologie und die Prozesse im Gesundheitswesen verstehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee zur Verbesserung von Prozessen hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du lösungsorientiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Fallmanagement 60-70% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Webseite genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus dem Gesundheitswesen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine IT-Affinität!:Da wir viel Wert auf IT legen, erwähne spezifische Tools oder Software, mit denen du vertraut bist. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden. Das wird uns überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Fallmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Fallmanagement vertraut, die das Unternehmen anwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Analyse von Falldaten einbringen kannst, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit medizinischer Terminologie zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine technischen Fähigkeiten betreffen. Informiere dich über gängige Softwarelösungen im Gesundheitswesen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Das Kinderspital Zürich legt Wert auf Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Projekten oder bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
