Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den OP-Tagesablauf für optimale Abläufe.
- Unternehmen: Kinderspital Zürich, führendes Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit über 3'000 Mitarbeitenden und vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der OP-Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 105000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du planst, organisierst und optimierst das OP-Tagesprogramm sowie das Programm für den Folgetag.
- Du erkennst frühzeitig Engpässe, priorisierst und steuerst elektive und dringliche Eingriffe am Tag.
- Du koordinierst notfallmässige Eingriffe unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen.
- Du übernimmst eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen OP, Anästhesie, Tagesklinik/Aufwachraum, Stationen und Fachabteilungen.
- Du pflegst und dokumentierst alle relevanten Daten im OP-Planungssystem.
- Du übernimmst Planungsschritte im Elektivprogramm.
- Du wirkst aktiv an Prozessoptimierungen und Qualitätsmassnahmen mit.
Dein Profil
- Ausbildung im Gesundheitswesen (wünschenswert mit Erfahrung im OPS oder Anästhesie)
- Qualifizierende Erfahrungen in der OP-Koordination
- Fähigkeit zu vernetztem Denken und flexibles, situatives Handeln
- Resilienz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Gute Anwenderkenntnisse in einem KIS
Arbeitgeber
Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 80'000 und 105'000 Franken pro Jahr.
OP Koordinatorin (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur modernste medizinische Versorgung bietet, sondern auch großen Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld legt. Mit über 3'000 Mitarbeitenden fördert das Kispi die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten durch gezielte Schulungen und Fortbildungsangebote. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem fairen Gehalt, was das Arbeiten in einem der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die OP Koordinatorin bewirbst, schau dir die Webseite des Kinderspitals Zürich genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden des Kinderspitals in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur OP-Koordination durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP Koordinatorin (m/w) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der OP-Koordinatorin
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer OP-Koordinatorin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der OP-Koordination oder Anästhesie dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Engpässe erkannt und priorisiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein vernetztes Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine zentrale Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach Prozessoptimierungen
Bereite Fragen vor, die sich auf Prozessoptimierungen und Qualitätsmaßnahmen beziehen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und wie du aktiv zur Effizienzsteigerung im OP beitragen kannst.
