Forschungsprojekt Zürcher Longitudinalstudie (ZLS) www.zls-lifespan.ch; befristet für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung Deine Aufgaben Als Projektleiter/in / Product Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Forschungsdatenbank und verbindest Forschung, Datenmanagement und technische Umsetzung. Du entwickelst Datenmodell, Anforderungen, Terminologien, Mappings und Metadaten weiter. Du sorgst für die Qualität, Harmonisierung, Validierung und Sicherstellung der longitudinalen Konsistenz der Daten. Du steuerst Daten-Mappings – manuell und AI-unterstützt – und bereitest Datenanfragen und Exporte auf. Die Verantwortung der Daten-Governance, Dokumentation, Datenschutz und Datensicherheit gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du testest neue Lösungen und nimmst sie fachlich ab. Du priorisierst Anforderungen, koordinierst die Weiterentwicklung und steuerst das Projekt. Du arbeitest eng mit internen und externen Partner/innen zusammen und unterstützt Forschende bei der Datennutzung. Durch die Vernetzung mit dem Centre for Longitudinal Studies (CLS) wirst du eng mit ihnen international zusammenarbeiten. Dein Profil Masterabschluss in Psychologie oder einer verwandten Disziplin, idealerweise mit Bezug zu quantitativer Forschung, Datenmanagement oder Gesundheits-/Sozialwissenschaften Erfahrung im Management von Forschungs-, Gesundheits- oder Befragungsdaten, vorzugsweise in longitudinalen Datensätzen oder Registern ausgeprägte Affinität zu Daten, Statistik und digitalen Technologien Erfahrung oder grosses Interesse an Datenvalidierung, Harmonisierung, Terminologien und Mappings sowie ein Verständnis für die strukturierte Aufbereitung und Dokumentation von Forschungsdaten Fähigkeit, fachliche Anforderungen klar zu formulieren und gemeinsam mit technischen Fachpersonen in praktikable Lösungen zu überführen Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partner/innen aus Wissenschaft und Praxis Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100'000 und 120'000 Franken pro Jahr. Prof. Dr. phil. Flavia Wehrle und Prof. Dr. med. Oskar Jenni Leiterin Forschungsgruppe / Leitender Arzt +41 44 249 70 01 / +41 44 249 61 77 Als Projektleiter/in / Product Owner übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere Forschungsdatenbank und verbindest Forschung, Datenmanagement und technische Umsetzung. Du entwickelst Datenmodell, Anforderungen, Terminologien, Mappings und Metadaten weiter. Du sorgst für die Qualität, Harmonisierung, Validierung und Sicherstellung der longitudinalen Konsistenz der Daten. Du steuerst Daten-Mappings – manuell und AI-unterstützt – und bereitest Datenanfragen und Exporte auf. Die Verantwortung der Daten-Governance, Dokumentation, Datenschutz und Datensicherheit gehört ebenso zu deinen Aufgaben. Du testest neue Lösungen und nimmst sie fachlich ab. Du priorisierst Anforderungen, koordinierst die Weiterentwicklung und steuerst das Projekt. Du arbeitest eng mit internen und externen Partner/innen zusammen und unterstützt Forschende bei der Datennutzung. Durch die Vernetzung mit dem Centre for Longitudinal Studies (CLS) wirst du eng mit ihnen international zusammenarbeiten. Claudia Guetg Senior HR Business Partner
Projektleiter Forschungsdaten / Product Owner (m/w) 80–100% Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur pflegt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die tägliche Arbeit im Spital zu einer sinnstiftenden Erfahrung macht. Hier tragen Sie aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Kindern bei und erleben jeden Tag die positive Wirkung Ihrer Arbeit.
