Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung radiologischer Untersuchungen für Kinder mit modernsten Geräten.
- Unternehmen: Das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite mit Hightech in der Radiologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachfrau/-mann HF und Erfahrung im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung radiologischer Untersuchungen für Kinder und Jugendliche mit modernsten Geräten (CT, MR, Durchleuchtung, digitales Röntgen, EOS).
- Empathische Begleitung von Patient: innen und ihren Angehörigen. Du gibst Sicherheit und sorgst für eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Übernahme von Spezialaufgaben in Bereichen wie PACS, RIS, CT oder MR und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards.
- Verantwortung für reibungslose Abläufe und zuverlässige Mitarbeit in unseren vielfältigen Diensteinsätzen.
- Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachfrau / -mann HF mit fundierter Berufserfahrung.
- Freude, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen. Du bist ihr Anker in herausfordernden Momenten.
- Organisationstalent, Belastbarkeit und ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem eingespielten Team.
- Flexibilität und Offenheit für Neues in einem modernen, wachsenden Umfeld.
- Daniela Pirani
- Institutsmanagerin
- Arbeitgeber Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa.
Das Grösste am \"Kispi\" aber sind die
Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl.
Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches.
Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.
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Dipl. Radiologiefachfrau HF / Dipl. Radiologiefachmann HF (m/w/d) 50-100% - Mit Herz und Hightech – Radiologie für Kinder im neuen Kispi in Zürich Arbeitgeber: Kinderspital Zürich
Das Kinderspital Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur pflegt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die tägliche Arbeit im Spital zu einer sinnstiftenden Erfahrung macht. Hier tragen Sie aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden von Kindern bei und erleben jeden Tag die positive Wirkung Ihrer Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Radiologiefachfrau HF / Dipl. Radiologiefachmann HF (m/w/d) 50-100% - Mit Herz und Hightech – Radiologie für Kinder im neuen Kispi in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kinderspital Zürich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Radiologiefachfrau HF / Dipl. Radiologiefachmann HF (m/w/d) 50-100% - Mit Herz und Hightech – Radiologie für Kinder im neuen Kispi in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kinderspital Zürich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspital Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kinderspital Zürich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
