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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Aufbau der psychiatrischen Kinderspitex und führe innovative Projekte durch.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung der Kinder- und Jugendpsychiatrie bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Zur Weiterentwicklung unseres Angebots im Bereich der psychiatrischen Kinderspitex suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie mit Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, 40 bis 60%.
Aufgaben
- Aufbau und fachliche Führung des neuen Angebots im Bereich der psychiatrischen Kinderspitex
- Durchführung einer Bedarfsanalyse und Entwicklung von Lösungsansätzen
- Erarbeitung und Implementierung von Standards, Konzepten und Instrumenten
- Organisation und Koordination interner Weiterbildungen im Bereich Psychiatrie
- Leitung und Mitwirkung in Arbeitsgruppen (intern und extern)
- Beobachtung relevanter Entwicklungen und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Fragen
- Koordination und Förderung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
Profil
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH, mit Schwerpunkt Psychiatrie
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und in der Entwicklung von psychiatrischen Angeboten
- Selbständige Arbeitsweise und hoher Gestaltungswille
- Zielorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Sinn für praktikable Lösungen
- Von Vorteil: Netzwerk im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie
Wir bieten
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Aufbau der psychiatrischen Kinderspitex in der Zentralschweiz mitzugestalten
- Ein engagiertes Team in wertschätzender und positiver Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Raum, berufliche und persönliche Interessen in Einklang zu bringen
Interessiert? Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte in digitaler Form an Frau Loretz. Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen.
Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie mit Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, 40 bis 60% Arbeitgeber: Kinderspitex Zentralschweiz
Kontaktperson:
Kinderspitex Zentralschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie mit Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, 40 bis 60%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Angebote im Bereich der psychiatrischen Kinderspitex. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie mit Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie, 40 bis 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Schreibe ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie zeigt. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Lass uns wissen, wie du zur Weiterentwicklung unseres Angebots beitragen kannst!
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie hervor. Wir wollen sehen, was du drauf hast und welche Fähigkeiten du mitbringst!
Zeugnisse: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderspitex Zentralschweiz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Konzeptentwicklung vor
Da die Position auch konzeptionelle Arbeit umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von psychiatrischen Angeboten zu sprechen. Überlege dir, welche Standards und Konzepte du in der Vergangenheit implementiert hast und wie diese zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine zielorientierte und kommunikative Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch interdisziplinär arbeiten wirst, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Es ist wichtig, dass du dich in einem wertschätzenden Umfeld wohlfühlst.