DaZ-Dozent:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena

DaZ-Dozent:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena

Jena Ehrenamtlich 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche beim Deutschlernen und baue Sprachbarrieren ab.
  • Unternehmen: Kindersprachbrücke Jena e.V. – ein engagierter Verein für Chancengleichheit.
  • Vorteile: Sinnvolle Tätigkeit, Austausch im Team und pädagogische Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Offene Arbeitskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Integration in Deutschland.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Unterrichten von Deutsch und Freude am Umgang mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Gemeinsam Sprachbarrieren abbauen und Chancen schaffen – sprachliche Unterstützung für Jugendliche auf ihrem Weg in Deutschland! Wir suchen engagierte DaZ-Dozent:innen, die Jugendlichen zwischen 15 und 18 Jahren dabei helfen, ihre Deutschkenntnisse in den Bereichen Alltag, Schule oder Ausbildung zu erweitern. Du hast Freude daran, Deutsch zu unterrichten, Geduld im Umgang mit jungen Menschen und möchtest dich sozial engagieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Handlungsorientierte Deutschförderung für Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren
  • Vorbereitung der Jugendlichen auf schulischen wie auch alltagsweltlichen Sprachgebrauch im Deutschen
  • Arbeit in kleinen Gruppen oder als Einzelunterricht – flexibel und bedarfsorientiert

Wir suchen

  • Sprachlehrperson mit Ausbildung und/oder Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Zweit- und Fremdsprache
  • Freude am Umgang mit Jugendlichen
  • Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten

  • Eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft
  • Austausch mit einem motivierten, offenen Team
  • Unterstützung, Materialien und pädagogische Begleitung durch die Kindersprachbrücke Jena
  • Vergütung im Rahmen einer Übungsleiterpauschale

Kontakt

Deine Ansprechperson ist Achim Oestmann (Projektleiter DaZ-Förderung und Nachhilfeangebote).

Über uns

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage.

DaZ-Dozent:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.

Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität einsetzt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem bedeutenden Transferprojekt einzubringen und somit einen wertvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung in Thüringen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Kindersprachbrücke Jena e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DaZ-Dozent:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena erhalten könntest

Integriere dich in lokale Gemeinschaften

Such dir lokale Bildungsinitiativen oder Volkshochschulen in deiner Nähe. Oftmals sind sie auf der Suche nach Ehrenamtlichen, die ihre Programme unterstützen können. Das ist eine super Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen.

Veranstaltungen und Workshops besuchen

Halte Ausschau nach Bildungsveranstaltungen, Workshops oder Messen in deiner Region. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit anderen aus der Erwachsenenbildung in Kontakt zu treten und möglicherweise Ehrenamtliche Rollen zu finden. Ein gutes Gespräch kann Türen öffnen!

Zeige dein Interesse online

Nimm aktiv an Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities teil, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Teile deine Ideen, stelle Fragen und bieten deine Unterstützung an. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch sichtbar für potenzielle Projekte und Organisationen werden!

Bewirb dich direkt bei Kindersprachbrücke Jena e. V.

Wenn du Interesse an einer Ehrenamtserfahrung bei Kindersprachbrücke Jena e. V. hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Wir suchen engagierte Menschen, die ihre Leidenschaft für die Erwachsenenbildung mit uns teilen wollen. Dein Engagement könnte uns helfen, wichtige Bildungsprojekte voranzutreiben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DaZ-Dozent:innen (m/w/d) für Jugendliche in Jena mit Bravour zu bestehen

Deutsch als Zweit- und Fremdsprache unterrichten
Geduld im Umgang mit Jugendlichen
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Handlungsorientierte Lehrmethoden
Arbeiten in kleinen Gruppen
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Motivation ist entscheidend:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Erwachsenenbildung interessierst und welche Erfahrungen du vielleicht bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Sei ehrlich und zeige, dass du wirklich bereit bist, dich ehrenamtlich zu engagieren!

Erfahrungen klar darstellen:Wenn du bereits in der Erwachsenenbildung gearbeitet oder andere relevante ehrenamtliche Tätigkeiten durchgeführt hast, hebe diese klar in deinem Lebenslauf hervor. Dinge wie Lifelong Learning-Kurse, Workshops, die du geleitet hast oder relevante Zertifikate sind Gold wert!

Soziale Kompetenzen betonen:In diesem Bereich sind soziale Fähigkeiten besonders wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben auf Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit und Empathie eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Anpassung des Anschreibens:Jedes Anschreiben sollte auf die Stelle abgestimmt sein. Nutze das Beispiel von Kindersprachbrücke Jena e. V. als Anreiz, um zu erklären, warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifiziert hast und das es dir ernst ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitet

Gib einen Einblick in deine pädagogischen Fähigkeiten

Bei einer Position in der Erwachsenenbildung ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Methoden zur Wissensvermittlung konkret darlegen kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Lerninhalte effektiv vermittelt hast und welche Techniken du eingesetzt hast, um das Engagement der Teilnehmer zu fördern.

Sei bereit für praktische Szenarien

Im Interview könnte es sein, dass du gebeten wirst, ein weiteres konkretes Kurskonzept oder einen Workshop vorzustellen. Denk dir im Voraus ein Szenario aus, in dem du eine Herausforderung in der Erwachsenenbildung meisterst, und gewappne dich dafür, deine Ansätze und Lösungen klar zu präsentieren.

Zeige dein Engagement für ehrenamtliche Arbeit

Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, sollte dein Interviewfokus auf deinem Wunsch liegen, etwas zurückzugeben. Bereite eine kurze Geschichte vor, die zeigt, warum dir ehrenamtliche Tätigkeit wichtig ist und was du dir von dieser Rolle erhoffst – sowohl für dich als auch für die Teilnehmer.

Netzwerke und Referenzen

In der Erwachsenenbildung ist es oft hilfreich, Referenzen von Kollegen oder Organisatoren vergangener Projekte anzugeben. Überlege dir im Vorfeld, ob du Personen kennst, die deine Fähigkeiten und dein Engagement bestätigen können, und bringe diese Informationen mit zu deinem Gespräch.