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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Sprachförderung für Kinder und Jugendliche in Thüringen.
- Arbeitgeber: Innovativer Verein für Bildungsgerechtigkeit mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 € pro Stunde und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzender Teamkultur.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und fördere ihre Sprachkenntnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Worum es geht
Die Kindersprachbrücke setzt sich als innovativer Verein für mehr Bildungsgerechtigkeit ein. Seit 2002 engagieren wir uns für Kinder mit und ohne Migrationshintergrund. Das Thema Sprachvermittlung begleitet uns dabei von Beginn an. Für unsere Unterstützungsangebote, die an Schulen in ganz Thüringen stattfinden sollen, suchen wir engagierte Lehrkräfte (z.B. aus dem päd. Bereich und/oder Deutsch als Zweitsprache) auf Honorarbasis. Der Umfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Schule: die Förderung kann am Vormittag oder Nachmittag je nach Angebot (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeit) durchgeführt werden. Außerdem suchen wir engagierte Honorarkräfte für die Umsetzung der Deutschkurse an Schulen und Bildungseinrichtungen in den Sommer- und Herbstferien. Zielgruppe sind Schüler:innen im Grundschulbereich sowie Jugendliche mit Sprachniveaus von Alphabetisierung bis B1/B2. Als Startzeitpunkt ist der nächstmögliche Zeitpunkt wünschenswert.
Aufgaben
- Eigenständige Vorbereitung und Didaktisierung des Angebots je nach Bedarf der Zielgruppe, auch in Abstimmung mit dem Projektteam
- Spielerische Vermittlung von Deutschkenntnissen im AG-Angebot oder individuelle Förderung in Kleingruppen je nach Bedarf der Schule
- Dokumentation, regelmäßige Evaluation des Lernfortschritts und Anpassung der Lerninhalte
- Teilnahme an vorbereitender Informationsveranstaltung und Nachbereitungstreffen
- Ggf. Abstimmung mit Schule/Hort zu organisatorischen Fragen sowie Unterrichtsinhalten und Lernfortschritten
Was wir suchen
- Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Pädagogischen Hintergrund, z.B. päd. Studium, ein DaZ- oder Lehramtsstudium (Abschluss nicht erforderlich) und/oder Erfahrung in der Sprachvermittlung
- Didaktische und methodische Kompetenzen
- Freundliche, einfühlsame, kultursensible und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau B2
Was wir bieten
- Arbeit und Austausch in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
- Vorbereitende Informationsveranstaltung (obligatorisch)
- Bei Bedarf Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung auf Honorarbasis i.H.v. 25 € pro Stunde
Kontakt: Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Sophie Schwarz (Projektkoordination Thüringer Startchancen-Programm/ Projektleitung Feriensprachkurse). Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Kontaktperson:
Kindersprachbrücke Jena e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Sophie Schwarz aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kindersprachbrücke und ihre Projekte. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst und bereit bist, aktiv zur Bildungsgerechtigkeit beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent:in für Sprachförderung/ Feriensprachkurse (m/w/d) auf Honorarbasis thüringenweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sprachförderung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement bei der Sache bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Kindersprachbrücke und ihre Projekte. Verstehe, wie sie sich für Bildungsgerechtigkeit einsetzen und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast oder Sprachvermittlung durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Projektteam wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie du Herausforderungen gemeinsam meisterst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unterrichtsgestaltung, zu den Erwartungen an die Honorarkräfte oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.