Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Vernetzung für erfolgreiche Bildungsprozesse in Familienschulzentren.
- Unternehmen: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein Verein für Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Tariforientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit Teamevents und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bildungsangebote und unterstütze Familien in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3857 - 4493 € pro Monat.
Worum es geht
Wir suchen ab sofort engagierte Familienschulzentrums-Koordinationen (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) für die Entwicklung und Umsetzung der Thüringer Familienschulzentren. Im Rahmen des Startchancenprogramms entwickeln sich aktuell 11 Thüringer Schulen in verschiedenen Regionen zu Familienschulzentren. Familienschulzentren sind sozialräumlich verankerte Bildungs- und Unterstützungsorte für Kinder und ihre Familien. Sie verbinden schulische Bildung mit sozialpädagogischen Angeboten, systematischer Elternarbeit sowie kommunaler Netzwerkbildung. Ziel ist insbesondere die Unterstützung von Familien in belasteten Lebenslagen oder mit sprachlichen bzw. sozialen Benachteiligungen. Die Familienschulzentrums-Koordinationen sollen die Entwicklung und Umsetzung vor Ort unterstützen. Die Koordination wird hauptsächlich vor Ort an einem bis zwei der Thüringer Schulstandorte tätig sein. Hierzu zählen aktuell Gera (insgesamt 8 Schulen) sowie Nordhausen, Sondershausen und Leinefelde (jeweils 1 Schule). Der Umfang der Stelle richtet sich nach der Zahl der Schulen, an der die jeweilige Familienschulzentrums-Koordination tätig ist - pro Schule ist jeweils eine Teilzeitstelle vorgesehen. Die Stellen sind zunächst auf knapp 4 Jahre befristet (01.07.2026-29.04.2030).
Aufgaben
- Koordination und Vernetzung der Akteur:innen in Schule und Sozialraum für einen erfolgreichen Bildungsprozess aller Kinder
- Standort- und Angebotsanalyse sowie Bedarfserfassung, insbesondere der Kinder und Familien
- Planung und Koordination von bedarfsgerechten Bildungs-, Beratungs- und Freizeitangeboten für Eltern/Familien (z.B. Verweisberatung, Elterncafés, Kreativangebote)
- Erarbeitung eines schulscharfen Konzeptes zum Schwerpunkt Familienschulzentrum gemeinsam mit der Schule
- Mitarbeit in schulischen Gremien (insbesondere Steuergruppen und Hortkonferenzen)
- Dokumentation und Evaluation für eine wirkungsorientierte Angebotsumsetzung
Was wir suchen
- Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Deutsch als Fremd- und Zweitsprache oder vergleichbarem Abschluss
- Erfahrungen in der Planung von Umsetzung von pädagogischen Angeboten für Kinder und Familien
- Sensibilität in der Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen und Partnern (Familien, schulisches Personal, kommunale Akteure)
- Idealerweise Erfahrungen in der Sozialraumplanung, Netzwerkarbeit und Arbeit in schulischen Gremien
- Ausgeprägte Kompetenzen in der Beratung unterschiedlicher Zielgruppen (Verweisberatung, Beratung von Fachkräften und kommunalen Akteuren)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenzen, Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Interkulturelle Kompetenz und Diversitätssensibilität
Was wir bieten
- Tariforientierte Bezahlung (3.857,44 € - 4.493,47 € bei 39 Wochenstunden)
- 30 Tage Jahresurlaub und Jahresarbeitszeitkonto
- Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Reflexionsgespräche
- Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
- Ein wertschätzendes, lebendiges Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents
Kontakt
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich bewerben und ob Sie eine Beschäftigung in Teil- oder Vollzeit anstreben. Ihr Ansprechpartner ist Michael Wiegleb (Landeskoordination Familienschulzentren). Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung. Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.
Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Mit einem wertschätzenden Vereinsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Organisation nicht nur eine tariforientierte Bezahlung, sondern auch einen Raum für kreatives und innovatives Arbeiten. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten für Familien mitzuwirken, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Schulen und Organisationen zu, die dich interessieren. Frag nach möglichen Kooperationsprojekten oder Praktika – das zeigt dein Engagement und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Familienschulzentrums-Koordination bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen System erfasst wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Familienschulzentrums-Koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, sich für Familien und Kinder einzusetzen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Vergiss nicht, auch die geforderten Informationen zu deinem gewünschten Standort und Arbeitszeitmodell anzugeben!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Arbeit mit Familien und Kindern erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Familienschulzentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Familienschulzentren in Thüringen verschaffen. Informiere dich über deren Ziele, Angebote und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder in der Netzwerkarbeit gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen umgehst. Teile Erfahrungen, die deine Sensibilität und dein Verständnis für Diversität unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
