Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Englisch und Fördern junger Menschen auf ihrem Weg zum Hauptschulabschluss.
- Unternehmen: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein engagierter Verein für Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, freundliches Team und eine Vergütung von 25 € pro Unterrichtseinheit.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit bis mindestens Juli 2027 in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 25 € pro Stunde.
Das Projekt im FOKUS ist ein Bildungsprojekt für schuldistanzierte junge Menschen im Alter von 15 bis 17 Jahren mit dem Ziel, ihre Kompetenzen und Fertigkeiten zu fördern und ihnen einen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
Aufgaben
- Unterrichten von Englisch in Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung im Externen Hauptschulabschluss
- Binnendifferenzierte Förderung von Teilnehmenden (TN) mit geringen, aber auch sehr fortgeschrittenen Vorkenntnissen
- Arbeit in kleinen Lerngruppen (2 - 6 TN)
- Dokumentation der Lernfortschritte und Anwesenheit der TN
Was wir suchen
- Fachlich-pädagogischer Hintergrund im Lehramtsstudium, bestenfalls Englisch (Abschluss nicht erforderlich)
- Freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und Kolleg:innen
- Didaktisch und methodische Kompetenzen zur Förderung der vor allem schriftlichen Sprachkompetenz
- Zusammenarbeit bis mindestens Juli 2027
Was wir bieten
- Die Arbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team
- Supervisionen (Teilnahme freiwillig)
- Eine Beschäftigung auf Honorarbasis zwischen 4 - 8 UE (Unterrichtseinheiten) pro Woche, unterrichtsfrei in den Schulferien
- Eine verbindliche und längerfristige Beschäftigung
- Eine Vergütung auf Honorar von 25 € pro UE
Wir freuen uns über die Bewerbung von Personen mit Erfahrungen in der Arbeit und/oder dem Unterrichten von Jugendlichen sowie mit der Motivation, die Teilnehmenden in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess zu unterstützen. Ihre Ansprechpartnerin ist Suse Watterott (Integrationscoach im FOKUS).
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Personen mit Schwerbehinderung und Personen mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht.
Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage.
Honorarlehrkraft für Englisch (m/w/d) im Projekt im FOKUS Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. In einem freundlichen und multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre didaktischen Fähigkeiten in kleinen Lerngruppen einzubringen und Teil eines sinnstiftenden Projekts zu sein. Wir bieten eine langfristige Beschäftigung auf Honorarbasis mit flexiblen Unterrichtseinheiten sowie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Honorarlehrkraft für Englisch (m/w/d) im Projekt im FOKUS erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten im Projekt im FOKUS zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Interesse zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Unterrichten von Jugendlichen einbringen kannst. Zeige, dass du die Teilnehmenden wirklich unterstützen möchtest!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die englische Sprache! Bereite ein kurzes Beispiel für eine Unterrichtseinheit vor, um zu demonstrieren, wie du die Sprachkompetenz der Teilnehmenden fördern würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Honorarlehrkraft für Englisch (m/w/d) im Projekt im FOKUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mit Jugendlichen gearbeitet oder Englisch unterrichtet? Lass uns wissen, was du kannst! Deine Erfahrungen sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine didaktischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Projekt vertraut
Informiere dich gründlich über das Projekt im FOKUS und dessen Ziele. Verstehe, wie du als Honorarlehrkraft zur Förderung der Teilnehmenden beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst.
✨Bereite konkrete Unterrichtsbeispiele vor
Überlege dir einige didaktische Methoden und Unterrichtseinheiten, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Kreativität und dein Engagement für die Teilnehmenden.
✨Sei empathisch und wertschätzend
Da die Arbeit mit Jugendlichen oft herausfordernd ist, ist es wichtig, eine freundliche und einfühlsame Art zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit jungen Menschen unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
