Lehrkraft (m/w/d) im Projekt im FOKUS

Worum es geht

Du möchtest junge Menschen begleiten, die im Regelschulsystem den Anschluss verloren haben, und ihnen neue Perspektiven eröffnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit unserem Bildungsprojekt „im FOKUS“ unterstützen wir schuldistanzierte Jugendliche ab 15 Jahren dabei, ihre Kompetenzen und Fertigkeiten zu fördern, einen Schulabschluss zu erreichen und ihnen den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dabei gestaltest du nicht nur Lernprozesse, sondern leistest einen direkten Beitrag für die Zukunft dieser jungen Menschen. Als Lehrkraft arbeitest du eigenständig, bringst deine Ideen und pädagogischen Ansätze aktiv ein und erhältst vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung unseres Angebots. Gleichzeitig bist du Teil eines multiprofessionellen Teams, in dem Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte eng zusammenarbeiten. Für unser Team in Jena suchen wir ab dem 01.10.2026 eine engagierte Lehrkraft (30 Wochenstunden), die Bildungsgerechtigkeit aktiv mitgestalten und jungen Menschen neue Chancen eröffnen möchte. Die Stelle wird durch den Europäischen Sozialfonds Plus gefördert und ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Aufgaben

• Gestaltung und Durchführung von Lerneinheiten unter Berücksichtigung pädagogischer Prinzipien (u.a. Binnendifferenzierung, Partizipation) sowie vielfältiger Didaktik und Methodik in Vorbereitung auf den Externen Hauptschulabschluss (Prüfungsfächer: Deutsch, Mathematik, Englisch, Sozialkunde, Biologie, Hauswirtschaft)




• Weiterentwicklung der methodischen Vielfalt und Bereitstellung der Lehr- und Lernmaterialien




• Feststellung der individuellen Lernziele der Teilnehmenden und Anpassung des Curriculums an Leistungsniveaus und Projektziele




• Bedarfsorientierte Förderung von Teilnehmenden mit keinen, wenigen bzw. einigen Vorkenntnissen; Arbeit in kleinen Lerngruppen (2-6 Teilnehmende)




• Bedarfsorientierter Austausch mit den Erziehungsberechtigten/Betreuenden über Bildungs- und Lernfortschritte, Ziele und Projektvorhaben




• Dokumentation der Lernfortschritte und Anwesenheit der Teilnehmenden




• Enger Austausch mit begleitendem Integrationscoach




• Anleitung von Honorarkräften, ggf. Praktikant:innen und Ehrenamtlichen

Wir suchen

• Einschlägiger Hochschulabschluss mit pädagogischer Eignung und Lehrerfahrung




• Bevorzugte Fächerkombination: Deutsch und Gesellschaftswissenschaften




• Hohe Kompetenzen in Methoden-, Sozial-, Persönlichkeits- und Beratungskompetenz




• Eine freundliche, einfühlsame und wertschätzende Art in der Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und Kolleg:innen




• Fachkenntnisse im Projektmanagement, -dokumentation und -evaluation




• Kenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten

• Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung (2.686,35€ – 3.320,91 € Brutto/Monat)




• 30 Tage Jahresurlaub mit Jahresarbeitszeitkonto




• Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept




• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Reflexionsgespräche




• Gesundheitsförderung, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge




• Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten




• Ein wertschätzendes, lebendiges Vereinsklima mit regelmäßigen Teamevents

Kontakt

Julia Schnabel (Bereichsleiterin Bildung & Projekte).

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe.
Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.