Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Kindersprachbrücke Jena e.V. - ein engagierter Verein für Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und Jobticket.
- Weitere Informationen: Offene, wertschätzende Arbeitskultur mit Raum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII begleiten und unterstützen wir Kinder, Jugendliche und junge Volljährige sowie deren Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Unsere Arbeit erfolgt aufsuchend im Lebensumfeld der Leistungsberechtigten und die Unterstützung ist individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnitten. Ziel ist es, individuelle Ressourcen zu stärken, Entwicklung zu fördern und gemeinsam nachhaltige, alltagstaugliche Lösungen sowie Teilhabe im sozialen Umfeld zu ermöglichen.
Aufgaben:
- Aufsuchende sozialpädagogische Arbeit im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §§ 20, 30, 31 und 41 SGB VIII
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von jungen Menschen sowie ihrem sozialen Umfeld
- Erarbeitung, Umsetzung und Evaluation von Hilfe- und Förderzielen gemeinsam mit den Leistungsberechtigten und dem Jugendamt
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Erstellung von Berichten und Arbeitskonzepten
- Kooperation mit Schulen, Kitas, Ausbildungsstellen, Beratungsdiensten und weiteren Netzwerkpartnern
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und sensibler Umgang mit unterschiedlichen Lebensbiografien
- Professionelles, ressourcen- und lösungsorientiertes pädagogisches Handeln
- Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen
- Fähigkeit zur Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Was wir bieten:
- Arbeit in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits wie Bikeleasing und Jobticket
- Faire Bezahlung entsprechend einschlägiger Berufserfahrung
- Professionelle Strukturen im Verein mit strukturiertem Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Fort- und Weiterbildung, Supervision sowie wöchentliche Teamberatungen
- Raum für eigene Ideen, ein lebendiges Vereinsklima und Angebote zur Gesundheitsleistungen
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich gern bei uns! Ihre Ansprechpartnerin ist Annekathrin Weber (Teamleitung ambulante Hilfen zur Erziehung). Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einem aufgeschlossenen, multiprofessionellen Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Benefits wie Bikeleasing und Jobticket sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Verein nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein lebendiges Vereinsklima, in dem Vielfalt und individuelle Ideen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele unseres Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an unserem Verein und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für ambulante Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass dein Anschreiben an!:Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindersprachbrücke Jena e.V. verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder oder Jugendliche unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz und deine Fähigkeit zur Reflexion deines pädagogischen Handelns verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du authentisch bist, wird das helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.