Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Gruppenalltag und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv im Team.
- Unternehmen: Engagierter Kindergarten mit einem Fokus auf frühkindliche Bildung.
- Vorteile: 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative Bildungsansätze.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in der Elementarpädagogik und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Worum es geht
Wir suchen ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des Gruppenalltags in unserem Kindergarten Sprachkiste. Neben der täglichen pädagogischen Arbeit wirkt die Stelle aktiv im Steuerungsteam zur Umsetzung des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“. In diesem Rahmen bringen Sie Ihre fachliche Expertise in Qualitätsentwicklungsprozesse ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam im Team mit.
Der Thüringer Qualitätskompass ist ein landesweites Transferprojekt zur Weiterentwicklung und Sicherung pädagogischer Qualität in Kindertageseinrichtungen. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah zugänglich zu machen und Fach‑ und Leitungskräfte in Kitas bei Reflexion, Qualitätsentwicklung und professionellem Handeln zu unterstützen. Das Projekt arbeitet eng mit Einrichtungen, Trägern und Fachstellen zusammen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der frühkindlichen Bildung in Thüringen.
Aufgaben
- Systematische Beobachtung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Weiterentwicklung und Umsetzung von sprachlichen Bildungsangeboten im Alltag sowie in gezielten Fördersituationen
- Einführung und Anwendung von Instrumenten zur Sprachstanderhebung
- Intensivierung der Zusammenarbeit mit mehrsprachigen Haushalten
- Implementierung des Thüringer Qualitätskompasses zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
- Aktive Mitarbeit im Team, fachlicher Austausch sowie Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Dokumentation von Lernfortschritten, Beobachtungen und Projektergebnissen
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und externen Partnern
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und fachlichen Abstimmungen
Was wir suchen
- Abgeschlossene Qualifikation gemäß § 16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik
- Erfahrung im Umgang mit mehrsprachigen Kindern von Vorteil
- Freude an der pädagogischen Arbeit im Gruppenalltag und am Arbeiten im Team
- Interesse an Qualitätsentwicklungsprozessen und deren aktiver Mitgestaltung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Steuerungsteam des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“
- Reflektierte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Offenheit für fachlichen Austausch, Weiterbildung und neue Impulse
Was wir bieten
- Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
- 35 h/Woche zunächst befristet bis mit Option auf Verlängerung
- 30 Tage Jahresurlaub und ein Jahresarbeitszeitkonto
- Kompetitive Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
- Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qual[...] Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Als engagierter Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in Thüringen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre fachliche Expertise einzubringen und gemeinsam mit uns innovative Bildungsansätze zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qual[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Elementarpädagogik konkret einbringen kannst. Denk an Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Bildungsangeboten und wie du die Zusammenarbeit mit mehrsprachigen Haushalten intensivieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an der Umsetzung des Thüringer Qualitätskompasses zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qual[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elementarpädagogik und wie du mit mehrsprachigen Kindern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Arbeit beitragen kannst.
Qualitätsentwicklung im Fokus:Da wir großen Wert auf Qualitätsentwicklungsprozesse legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese aktiv mitgestalten möchtest. Zeig uns, dass du Interesse an kontinuierlicher Verbesserung hast und bereit bist, neue Impulse einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädagogik
In einem Interview für eine pädagogische Fachkraft ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und im Team zu zeigen. Teile Geschichten oder Erlebnisse, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie der Thüringer Qualitätskompass konkret umgesetzt wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem respektvollen Miteinander zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
