Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Gruppenalltag und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierter Kindergarten mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Vorteile: 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung in Thüringen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in der Elementarpädagogik und Freude an Teamarbeit.
Worum es geht
Wir suchen ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des Gruppenalltags in unserem Kindergarten Sprachkiste. Neben der täglichen pädagogischen Arbeit wirkt die Stelle aktiv im Steuerungsteam zur Umsetzung des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“. In diesem Rahmen bringen Sie Ihre fachliche Expertise in Qualitätsentwicklungsprozesse ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam im Team mit. Der Thüringer Qualitätskompass ist ein landesweites Transferprojekt zur Weiterentwicklung und Sicherung pädagogischer Qualität in Kindertageseinrichtungen. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah zugänglich zu machen und Fach‑ und Leitungskräfte in Kitas bei Reflexion, Qualitätsentwicklung und professionellem Handeln zu unterstützen. Das Projekt arbeitet eng mit Einrichtungen, Trägern und Fachstellen zusammen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der frühkindlichen Bildung in Thüringen.
Aufgaben
- Systematische Beobachtung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Weiterentwicklung und Umsetzung von sprachlichen Bildungsangeboten im Alltag sowie in gezielten Fördersituationen
- Einführung und Anwendung von Instrumenten zur Sprachstanderhebung
- Intensivierung der Zusammenarbeit mit mehrsprachigen Haushalten
- Implementierung des Thüringer Qualitätskompasses zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
- Aktive Mitarbeit im Team, fachlicher Austausch sowie Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Dokumentation von Lernfortschritten, Beobachtungen und Projektergebnissen
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und externen Partnern
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und fachlichen Abstimmungen
Was wir suchen
- Abgeschlossene Qualifikation gemäß § 16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik
- Erfahrung im Umgang mit mehrsprachigen Kindern von Vorteil
- Freude an der pädagogischen Arbeit im Gruppenalltag und am Arbeiten im Team
- Interesse an Qualitätsentwicklungsprozessen und deren aktiver Mitgestaltung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Steuerungsteam des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“
- Reflektierte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Offenheit für fachlichen Austausch, Weiterbildung und neue Impulse
Was wir bieten
- Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
- 35 h/Woche zunächst befristet bis mit Option auf Verlängerung
- 30 Tage Jahresurlaub und ein Jahresarbeitszeitkonto
- Kompetitive Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
- Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qual[...] Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich aktiv für die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität einsetzt. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem bedeutenden Transferprojekt einzubringen und somit einen wertvollen Beitrag zur frühkindlichen Bildung in Thüringen zu leisten.
Kontaktdaten:
Kindersprachbrücke Jena e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qual[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qual[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Kindersprachbrücke Jena e. V. an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
