Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Gruppenalltag und gestalte aktiv die pädagogische Qualität mit.
- Arbeitgeber: Engagierter Verein für Chancengleichheit und Vielfalt in der frühkindlichen Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 35h/Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation in der Elementarpädagogik und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Worum es geht
Wir suchen ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung des Gruppenalltags in unserem Kindergarten Sprachkiste. Neben der täglichen pädagogischen Arbeit wirkt die Stelle aktiv im Steuerungsteam zur Umsetzung des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“ mit. In diesem Rahmen bringen Sie Ihre fachliche Expertise in Qualitätsentwicklungsprozesse ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam im Team mit. Der Thüringer Qualitätskompass ist ein landesweites Transferprojekt zur Weiterentwicklung und Sicherung pädagogischer Qualität in Kindertageseinrichtungen. Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah zugänglich zu machen und Fach‑ und Leitungskräfte in Kitas bei Reflexion, Qualitätsentwicklung und professionellem Handeln zu unterstützen. Das Projekt arbeitet eng mit Einrichtungen, Trägern und Fachstellen zusammen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der frühkindlichen Bildung in Thüringen.
Aufgaben
- Systematische Beobachtung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
- Weiterentwicklung und Umsetzung von sprachlichen Bildungsangeboten im Alltag sowie in gezielten Fördersituationen
- Einführung und Anwendung von Instrumenten zur Sprachstanderhebung
- Intensivierung der Zusammenarbeit mit mehrsprachigen Haushalten
- Implementierung des Thüringer Qualitätskompasses zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
- Aktive Mitarbeit im Team, fachlicher Austausch sowie Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Dokumentation von Lernfortschritten, Beobachtungen und Projektergebnissen
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Eltern und externen Partnern
- Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und fachlichen Abstimmungen
Was wir suchen
- Abgeschlossene Qualifikation gemäß §16 Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetz als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)
- Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Elementarpädagogik
- Erfahrung im Umgang mit mehrsprachigen Kindern von Vorteil
- Freude an der pädagogischen Arbeit im Gruppenalltag und am Arbeiten im Team
- Interesse an Qualitätsentwicklungsprozessen und deren aktiver Mitgestaltung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Steuerungsteam des Transferprojekts „Thüringer Qualitätskompass“
- Reflektierte, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise
- Offenheit für fachlichen Austausch, Weiterbildung und neue Impulse
Was wir bieten
- Ein agiles und multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Zusammenhalt lebt
- 35h/Woche zunächst befristet bis 31.12.2027 mit Option auf Verlängerung
- 30 Tage Jahresurlaub und ein Jahresarbeitszeitkonto
- Kompetitive Bezahlung nach nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
- Professionelle Strukturen im Verein mit Onboarding und digitalem Arbeitskonzept
- Gestaltungsraum für innovatives, kreatives Arbeiten
Kontakt
Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Maria Dreßler (Leiterin des Kindergarten Sprachkiste).
Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
Die Kindersprachbrücke Jena e.V. engagiert sich seit vielen Jahren für Chancengleichheit, Vielfalt und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Heute arbeiten im Verein über 200 Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Professionen zusammen - vereint durch die Überzeugung, dass Sprache Türen öffnet und Teilhabe ermöglicht. Unsere Angebote reichen von vielfältigen Bildungs- und Integrationsprojekten über das thüringenweite Programm „Sozialpädagogisches Teamteaching“ bis hin zur Schulsozialarbeit, einer mehrsprachigen Kita, dem Frauenhaus in Jena sowie mehreren stationären und ambulanten Hilfen der Kinder- und Jugendhilfe. Arbeit darf Spaß machen und Sinn stiften - davon sind wir überzeugt. In einer offenen, wertschätzenden Arbeitskultur entstehen Räume, in denen Menschen wachsen, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Besonders geschätzt werden unsere klare Haltung zu Diversität und Toleranz, die Vielfalt der Teams und Projekte sowie die Möglichkeit, Arbeitsbereiche aktiv mitzugestalten. Fachliche Kompetenz, Engagement und die Identifikation mit unseren Vereinswerten bilden dafür die gemeinsame Grundlage. Mehr über Haltung, Zusammenarbeit und Vision vermittelt unser Leitbild.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“ Arbeitgeber: Kindersprachbrücke Jena e. V.
Kontaktperson:
Kindersprachbrücke Jena e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeige Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Thüringer Qualitätskompass!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und bringe deine Ideen zur Qualitätsentwicklung aktiv ein. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppenalltag und Mitarbeit im Steuerungsteam „Thüringer Qualitätskompass“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elementarpädagogik und wie du mit mehrsprachigen Kindern gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Arbeit beitragen kannst.
Qualitätsentwicklung im Fokus!: Da wir großen Wert auf Qualitätsentwicklungsprozesse legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese aktiv mitgestalten möchtest. Zeig uns, dass du Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und fachlichem Austausch hast!
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindersprachbrücke Jena e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Praxis, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit beitragen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Qualitätsentwicklung
Da die Stelle eng mit dem Thüringer Qualitätskompass verbunden ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Methoden in der Qualitätsentwicklung informieren. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, aktiv an diesen Prozessen mitzuwirken und bringe eigene Ideen ein.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Steuerungsteam aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Einrichtung.